Responsable d'Unité Territoriale d'Action Sociale (04/D/22) - CCAS DE WIMEREUX
Référence : O062260615001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Wimereux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La raison d'être de cette offre est la mutation d'un agent.
Ce nouvel agent sera sous l'autorité du Président du C.C.A.S
Une expérience de trois ans dans les fonctions de direction est demandée.
ACTIVITES
Activités principales :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention sociale
Conception et mise en œuvre d'un projet de territoire
Pilotage de projets d'action sociale
Coordination de la participation des acteurs locaux
Pilotage d'études
Veille et observation sectorielle
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Management intermédiaire (4 agents)
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Organisation et animation des relations à la population
Promotion de l'action publique et communication
Gestion d’un béguinage de personnes âgées
Assister et conseiller les élus
Gérer l’attribution des logements
Accueillir les personnes en difficulté
Participer aux réunions en lien avec les missions (conseils d’administration, chefs de service…)
Organiser les manifestations en direction des aînés (colis de Noël, repas, après-midi dansant…).
SPECIFICITES/CONTRAINTES DU POSTE
Suivi de la réglementation en cours
Participation aux conseils d’administration
Déplacements à l’extérieur
Suivi de plusieurs dossiers en simultané
Travail en bureau, déplacements fréquents, disponibilité,
Amplitude de travail variable et possibilité d'astreintes en fonction des obligations de service public
COMPETENCES REQUISES
- Qualité rédactionnelles et de synthèse affirmées
- Définir et gérer les priorités, anticiper les actions
- Discerner les informations sensibles, les enjeux
- Sens de la confidentialité absolue dans le partage d’informations sensibles
- Capacité à mettre en œuvre une procédure, la mettre en œuvre et l’adapter
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe
- Connaissance des procédures administratives
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Qualité rédactionnelles et de synthèse affirmées
- Définir et gérer les priorités, anticiper les actions
- Discerner les informations sensibles, les enjeux
- Sens de la confidentialité absolue dans le partage d’informations sensibles
- Capacité à mettre en œuvre une procédure, la mettre en œuvre et l’adapter
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe
- Connaissance des procédures administratives
SAVOIR : Esprit de synthèse, anticiper, collaborer, conseiller, évaluer, être discret, appliquer le devoir de réserves.
SAVOIR FAIRE : Savoir piloter des projets, capacités rédactionnelles, disponibilité, compréhension
SAVOIR ETRE : Aider à la décision, force de proposition, être à l’écoute, autonome, sens relationnel réactivité
À propos de l'offre
-
Rémunération :
Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèque déjeuner + participation employeur à la mutuelle santé et la prévoyance. CNAS – COS
Envoyer les candidatures à l’attention de :
Monsieur le Président du C.C.A.S de la Ville de Wimereux – Mairie – Place Albert 1er – 62930 WIMEREUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 15/07/2026
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
