Responsable d`activités « risques naturels et résilience »
Référence : 2026-2284478
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 24 RUE CARTON 33019 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Référent technique de l`activité Risques naturels et résilience il/elle contribue à la stratégie et oriente l`activité, avec pour missions de :
- Assurer un rôle de pilotage et coordination de la production technique des équipes d`études risques et résilience
- Déployer les activités de connaissance et caractérisation des risques et vulnérabilités
- Apporter une expertise intégrée sur la vulnérabilité et la résilience des enjeux du territoire dans un contexte de changement climatique
- Contribuer à construire l`expertise sur la vulnérabilité des territoires et les stratégies d`adaptation et la partager dans des réseaux ou via des communications spécialisées
- Accompagner les collectivités dans leurs réflexions d`aménagement des territoires exposés aux risques naturels et les aider à mieux préparer la gestion des crises
- Améliorer la connaissance et la diffusion de l`information sur les risques, développer l`exploitation des informations événementielles dans des démarches de prévention des risques.
Liaison hiérarchique :
Sous l`autorité hiérarchique du responsable de groupe « Eau, Risques, Résilience », le/la responsable d`activités aura pour mission d`animer et piloter les activités de la thématique « risques naturels et résilience».
Il/elle s`appuiera tout particulièrement sur les pilotes des secteurs E5, F1 et ponctuellement A1.
Il/elle fonctionnera en mode de management de projet au sein d`équipes constituées des agents rattachés à ce volet de la thématique risques naturels et résilience, mais aussi d`agents du département ou, plus généralement, de spécialistes du Cerema.
Il/elle aura à piloter des études en autonomie. Dans ce cadre, il/elle sera chargé-e des relations avec les donneurs d`ordre et du montage des financements pour mener à bien les prestations.
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances techniques dans les domaines des risques naturels, de l`aménagement, de la vulnérabilité, de la résilience des territoires, de l`impact du changement climatique.
- Capacités d`animation de processus de co-construction (ateliers participatifs...).
- Connaissances techniques sur les aléas naturels liés à l`eau
Savoir-faire :
- Savoir conduire un projet et travailler en équipe projet pluridisciplinaire.
- Faire preuve d`initiative, d`adaptation et savoir innover.
- Disposer de compétences rédactionnelles, de qualités d`analyse et de synthèse
- Maîtriser les outils bureautiques.
- Savoir communiquer et animer des réseaux ou des ateliers
Savoir-être :
- Faire preuve d`ouverture d`esprit, écoute et appétence pour les relations avec les acteurs du territoire.
- Avoir le sens du contact et le goût du travail en équipe.
Le candidat a vocation à développer une carrière de spécialiste du réseau scientifique et technique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- didier.felts@cerema.fr
- fabrice.marie@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l`État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l`hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d`expertise, le Cerema constitue aujourd`hui un acteur de référence pour accompagner l`État, les collectivités locales et les entreprises dans l`adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d`un fort potentiel d`innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim`adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d`activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
Le département Territoires a la responsabilité des domaines clés d`intervention au service des territoires en réponse aux enjeux de cohésion des territoires, de protection de l`environnement, de lutte contre le réchauffement, d`adaptation au changement climatique et de résilience.
Il est composé de 45 agents, répartis en 4 groupes (Aménagement Environnement ; Cohésion des Territoires ; Eau, Risques, Résilience ; Bâtiment Durable).
Le groupe Eau, Risques, Résilience traite plus particulièrement des thématiques liées à la gestion de l`eau et des milieux aquatiques, à la modélisation des aléas inondation, à l`évaluation de la vulnérabilité des territoires, à la prise en compte des risques naturels dans l`aménagement, à l`émergence de territoires résilients, ainsi qu`à la réduction des nuisances liées au bruit.
À propos de l'offre
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Didier FELTS, Responsable du groupe « Eau, Risques, Résilience »
Téléphone. : 06 26 67 59 06
Courriel : didier.felts@cerema.fr
Fabrice MARIE, Directeur du Département « Territoires »
Téléphone. : 06 80 54 68 83
Courriel : fabrice.marie@cerema.fr
Merci d`adresser vos CV et lettre de motivation aux contacts mentionnés ci-dessus + copie sur la BAL : prh.sg.dterso.cerema@cerema.fr
Code poste : E000032316
Code campagne : C-2026-C02-CATA -
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema.
Le périmètre d`intervention de la direction territoriale Sud-Ouest est constitué principalement de la région Nouvelle-Aquitaine et occasionnellement de l`Occitanie. Les déplacements sont fréquents sur cette zone d`action ainsi qu`à Paris et Lyon. Le permis B, valide, est nécessaire.
Des moyens d`audioconférence ou de visioconférence sont mis à disposition pour rationaliser les déplacements.
Le titulaire dispose d`un bureau individuel, d`un téléphone et d`un PC portable.
Le télétravail est envisageable et tributaire des contraintes de services. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable sectorielle / sectoriel
