Responsable de bureau de scolarité (REF 317)

Référence : 2026-2332205

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : Toulouse
Postuler par mail

Date limite de candidature : 14/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Responsabilités :
Assurer la coordination administrative des activités de scolarité entre les 7 gestionnaires de scolarité de l’université et les secrétariats des 14 IFSI partenaires
Garantir la conformité des opérations de gestion aux réglementations universitaires et aux dispositions du référentiel de formation.
Veiller à la fiabilité, à la cohérence et à la sécurisation des données de scolarité.
Organiser et suivre les calendriers de gestion liés aux inscriptions, évaluations, jurys et diplomation.
Assurer un rôle de référent technique auprès des interlocuteurs des IFSI sur les procédures de scolarité.
Contribuer à l’harmonisation des pratiques administratives et à l’amélioration continue des processus.
Missions principales :
Coordonner les opérations de scolarité (7 gestionnaires) avec les 14 IFSI partenaires et assurer l’interface entre les instituts et les services universitaires.
Animer le réseau des correspondants administratifs des IFSI et accompagner la mise en œuvre des procédures communes.
Planifier et suivre les campagnes d’inscriptions administratives et pédagogiques.
Coordonner la préparation des examens, des jurys et des opérations de diplomation.
Contrôler l’application des règles de gestion (ECTS, compensation, dispenses d’UE, AJAC, validations de parcours).
Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des données de scolarité.
Produire des tableaux de bord, indicateurs d’activité et états de suivi destinés à la direction et aux responsables de formation.
Identifier les difficultés de gestion, proposer des actions correctives et contribuer à l’évolution des procédures.
Participer à la formalisation, à la diffusion et à la mise à jour des procédures administratives liées à la réforme.
Activités principales :
Organiser et coordonner les actes de gestion administratifs avec les référents des IFSI.
Assurer un contrôle de premier niveau sur les inscriptions, résultats et validations.
Suivre les échéances réglementaires et les calendriers de gestion.
Préparer les éléments nécessaires aux commissions pédagogiques, jurys et délivrance des diplômes.
Contrôler et consolider les données transmises par les partenaires.
Élaborer et mettre à jour des procédures, guides et outils de suivi.
Produire des statistiques, bilans et indicateurs de pilotage.
Assurer un appui technique et réglementaire auprès des gestionnaires des IFSI.
Participer à la conduite du changement liée à l’universitarisation de la formation infirmière.
Signaler les anomalies, proposer des solutions et assurer le suivi de leur mise en œuvre.
Former les personnels de scolarité

Profil recherché

Connaissances :

- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de scolarité
- Connaissance des procédures universitaires (inscriptions, examens, jurys) appréciée
- Capacité à travailler dans un environnement structuré et normé
- Rigueur, fiabilité et sens du travail en équipe

Savoir-faire technique :

- Scolarité universitaire
- ECTS / LMD
- Jurys et examens
- Compensation et validation
- Outils de gestion
- Saisie et traitement de données
- Organisation administrative
- Préparation de jurys
- Utilisation logiciels scolarité
- Contrôle de cohérence

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue.

À propos de l'offre

  • Conditions générales du poste :
    Catégorie du poste : B
    Corps de recrutement : TECH ou équivalent
    Quotité de travail : 100 %
    Date de prise de fonctions souhaitée : 1 septembre 2026
    Poste ouvert uniquement aux contractuels
    Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 12 MOIS
    Localisation géographique : 133 route de Narbonne
    Groupe RIFSEEP ou cotation poste : 3
    Rémunération : comprise entre 1836€ et 2362€ en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste 222€.
    Politique sociale et avantages :
    Contributions aux frais de transport en commun
    Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
    3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
    Possibilité d’aménagement du temps de travail
    Télétravail possible en fonction du poste
    Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées
    Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
    Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire 
    Subvention restauration collective – Restauration sur place (UPSIDUM,  Brasserie , Crous…)
    Chèques vacances
    Service social
    Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
    Activités sportives et culturelles
    Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
    Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces,
    Crèche.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de service de scolarité

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