Responsable de CCAS (h/f) - Centre communal d'action sociale de La Colle sur Loup
Référence : O006260410000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Colle-sur-Loup
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale de La Colle-sur-Loup recrute son(sa) responsable.
Placé(e) sous l’autorité du Président et de la Vice-Présidente, le(la) responsable du CCAS assure la direction de l’établissement et encadre une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine d’agents (personnels administratifs, animateur, agents sociaux intervenant à domicile).
Il(elle) participe activement à la définition et à l’évolution de la politique sociale communale, en lien avec les orientations de la collectivité et au regard des besoins identifiés sur le territoire, en veillant à son adaptation aux attentes des usagers.
À ce titre, il(elle) garantit le pilotage global des activités du CCAS, qu’il(elle) exerce en gestion directe ou par la coordination, la supervision et l’évaluation des services.
Il(elle) veille à la qualité du service rendu et au développement des actions sociales de proximité.
Management et pilotage stratégique :
- Veiller à la mise à jour de l’analyse des besoins sociaux (ABS) ;
- Évaluer la cohérence des actions du CCAS au regard des besoins du territoire et proposer les évolutions nécessaires ;
- Assurer le pilotage, la coordination et l’encadrement de l’équipe (organisation du travail, accompagnement des missions, évaluation des agents) ;
- Garantir la qualité, la continuité et l’adaptation du service rendu aux usagers.
Administration générale du CCAS :
- Assurer la préparation et le secrétariat du Conseil d’administration, ainsi que le suivi des délibérations ;
- Piloter la gestion administrative, financière et des ressources humaines du CCAS ;
- Élaborer le budget (principal et annexe du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile) et en assurer le suivi et l’exécution ;
- Suivre les relations avec les financeurs et instruire les demandes de subventions et financements ;
- Assurer la gestion des contentieux liés aux activités du CCAS ;
- Veiller à la sécurisation juridique des actes et des procédures.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement d’un établissement public administratif (CCAS) ;
- Maîtrise des politiques publiques sociales, des dispositifs d’aide sociale et du secteur du logement ;
- Connaissance des partenaires locaux, institutionnels et associatifs du champ social ;
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57 et M22), ainsi que des procédures de commande publique ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- Piloter l’activité d’un service et en organiser le fonctionnement ;
- Élaborer, exécuter et suivre un budget ;
- Conduire des projets et accompagner leur mise en œuvre ;
- Développer et animer des partenariats ;
- Analyser des situations, arbitrer et prendre des décisions ;
- Rendre compte auprès de l’autorité hiérarchique (Président et Vice-Présidente) ;
- Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Animer des réunions et prendre la parole en public.
Savoir être :
- Sens du service public et de l’intérêt général ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Rigueur, organisation et capacité à prioriser ;
- Qualités d’écoute, d’analyse et de prise de recul ;
- Capacité à gérer des situations complexes et urgentes ;
- Force de proposition et esprit d’initiative ;
- Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle.
Formation et expérience :
- Formation dans le domaine social, médico-social ou en gestion des collectivités territoriales ;
- Expérience confirmée sur un poste à responsabilité, idéalement en CCAS ou collectivité territoriale ;
- Permis B requis.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Mion Maire et Président du CCAS
Mairie de La Colle-sur-Loup
Chemin du Canadel
06480 LA COLLE SUR LOUP -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/06/2026
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*Responsable de service médical*
