Responsable de centre entretien routier F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260701000612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Denain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Doté(e) de solides connaissances en techniques d'entretien et d'exploitation routière, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la voirie ;
- Reconnu(e) pour votre sens du collectif, vous savez impulser une dynamique de travail positive, mobiliser les équipes et accompagner le changement sur le terrain ;
- Rigoureux(e) et attaché(e) à la qualité de service rendu, vous veillez à l'application des bonnes pratiques et au respect des engagements de service public ;
- A l'aise avec les outils de planification, vous êtes capable de gérer les plannings d'intervention avec réactivité, en tenant compte des contraintes opérationnelles ;
- Soucieux du respect des normes de sécurité, vous êtes en capacité de fédérer l'équipe autour de ces enjeux et de faire appliquer les règles avec exigence ;
- Organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques, vous assurez un suivi administratif rigoureux de l'activité et la production de documents opérationnels ;
- Titulaire du permis B, vous êtes en capacité d'intervenir sur le terrain et êtes disponible pour assurer les astreintes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260701000612-responsable-centre-entretien-routier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Doté(e) de solides connaissances en techniques d'entretien et d'exploitation routière, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la voirie ;
- Reconnu(e) pour votre sens du collectif, vous savez impulser une dynamique de travail positive, mobiliser les équipes et accompagner le changement sur le terrain ;
- Rigoureux(e) et attaché(e) à la qualité de service rendu, vous veillez à l'application des bonnes pratiques et au respect des engagements de service public ;
- A l'aise avec les outils de planification, vous êtes capable de gérer les plannings d'intervention avec réactivité, en tenant compte des contraintes opérationnelles ;
- Soucieux du respect des normes de sécurité, vous êtes en capacité de fédérer l'équipe autour de ces enjeux et de faire appliquer les règles avec exigence ;
- Organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques, vous assurez un suivi administratif rigoureux de l'activité et la production de documents opérationnels ;
- Titulaire du permis B, vous êtes en capacité d'intervenir sur le terrain et êtes disponible pour assurer les astreintes.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre en version PDF
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
