Responsable de gestion comptable (h/f) - Mairie de TREMOLAT
Référence : O024260529001971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trémolat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grilles indiciaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces, justificatifs, contrôle des factures…)
- Classer et archiver les pièces comptables
- Préparer les mandatements et les titres de recettes
- Saisir les factures et les mandats
- Assurer une veille sur les opérations comptables
- Gérer les relations avec les fournisseurs
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
- Recueillir des informations et communiquer avec le reste de l’équipe
- Effectuer les déplacements à la Perception, (frais de déplacements pris en charge)
- Préparer annuellement le budget
- Assister et conseiller les élus au regard des finances et de la comptabilité
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- Préparer les demandes de subvention (en collaboration avec la secrétaire de mairie)
- Assister le maire dans la préparation du budget, réaliser les documents budgétaires
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables
- Assurer la fonction de régisseur de recettes et gérer les régies communales
Profil recherché
Les « savoirs » :
• Connaître la comptabilité publique
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers comptables
• Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques)
• Maitriser les règles de la comptabilité publique (Budget, M14, M57)
• Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières,
• Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
• Réaliser un budget
Les « savoir-être » :
• Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, esprit d’équipe)
• Sens du service public
• Capacités d’analyse, de synthèse et de communication avec l’équipe
• Esprit d’initiative et de décision
• Rigueur et organisation
• Esprit d'initiative
• Autonomie
• Respect de la hiérarchie
À propos de l'offre
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• Inscription CNAS/CDAS,
• Contrat groupe mutuelle et prévoyance
• RIFSEEP,
• Locaux de travail fonctionnels et climatisés,
• Possibilité de prise de déjeuner à la cantine avec un prix de 3,50 €/repas/adulte.
recherche agent comptable à la suite d’une demande de disponibilité de l’agent actuel – intégration au 1er septembre 2026 – tuilage possible sur la 3ème semaine du mois d’août 2026.
Trémolat, commune du Périgord Noir de 629 habitants recherche pour son service communal de comptabilité un/une agent/agente administratif en charge de la comptabilité.
Temps de travail non complet de 17h30 minutes au maximum (la durée pouvant être évaluée en fonction des possibilités de la personne) – horaires à organiser selon les disponibilités de l’agent (matin ou après-midi du lundi au vendredi sauf mercredi après-midi).
Contractuel (CDD) pour commencer sur une période d’un an, renouvelable. Le poste pourra être pérennisé au regard de la situation avec une intégration dans nos effectifs.
CANDIDATURE PAR VOIE POSTALE OU MAIL - Lettre de motivation et curriculum-vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
