Responsable de gestion comptable (h/f) - ORIGNY-SAINTE-BENOITE

Référence : O002260708000056

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Origny-Sainte-Benoite
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale.
Organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines.
Etre le binôme de la Secrétaire de Mairie

Assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
Préparer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
Binôme de la secrétaire de Mairie : Organiser les activités des élus (agenda du Maire, conseil municipal, conseil communautaire..)
Organiser les élections et assurer le suivi des listes électorales
Binôme de la secrétaire de Mairie :
Assurer l’accueil en urbanisme et mettre en œuvre les décisions en matière d’urbanisme
Gérer les locations des salles et bien communaux
Rédiger et communiquer les documents administratifs aux usagers (actes d’état civil…)
Gérer le domaine funéraire
Organiser le recensement de la population
Réaliser, vérifier et classer les documents comptables
Préparer et suivre la procédure comptable
Préparer le budget
Procéder à l’éxécution comptable
Suivre les demandes de subvention
Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière dans le respect des règles statutaires (recrutement, avancement, retraite…)
Concevoir et contrôler les actes adiministratifs (contrats, arrêtés…)
Assurer la gestion de la paie
Elaborer le plan de formation
Renseigner les agents
Recevoir, filtrer et orienter le public
Prendre des notes, mettre en forme, rédiger tous types de courriers, documents, comptes-rendus…
Gérer et actualiser les bases d’informations
Organiser le classement et l’archivage de dossier
Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations

Profil recherché

Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation et d’innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous pouvez envoyer votre cv+lettre de motivation :

    - par courrier à Mairie Origny Sainte Benoite 79 rue pasteur 02390 Origny-Sainte-Benoîte
    - par mail : accueil@mairiesaintebenoite.fr
    - directement en ligne sur emploi territorial

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/09/2026

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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