Responsable de groupement de CMS (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260626001235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité territoriale d'action sociale de ROUEN et en tant que responsable de groupement de centres médicaux sociaux (CMS), vous encadrez une trentaine d'agents (13 assistants de service social, 8 secrétaires médico-sociales, 2 TS APA/PCH, 2 TSESF) et vous animez les politiques sociales départementales.
Vous assurez le management de l'équipe sociale dont la résidence administrative est située dans les CMS, placées sous votre responsabilité hiérarchique (hors personnel de santé et PMI).
Vous animez et coordonnez l'équipe médico-sociale du Groupement avec le Responsable d'Unité de Puériculture.
Vous garantissez la cohésion des équipes placées sous votre responsabilité hiérarchique et fonctionnelle en termes d'animation, coordination et régulation.
Vous assurez la coordination et la régulation des activités.
Vous assurez l'organisation et la répartition de l'activité des CMS, la continuité de service du groupement et mettez en oeuvre les projets de service.
Vous garantissez et accompagnez le traitement des évaluations des informations préoccupantes en lien avec le Responsable d'Unité de Puériculture, l'Unité ASE et la CRIP.
Vous assurez la validation des écrits professionnels.
Vous participez au suivi des dossiers thématiques et à l'application des orientations départementales, en lien avec les responsables thématiques en UTAS.
Vous assurez le conseil technique en matière d'action sociale auprès des professionnels, veillez à leur compréhension des enjeux, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.
Vous impulsez l'émergence d'actions innovantes, notamment collectives.
Vous assurez l'animation du territoire du Groupement, et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires en ce qui concerne le développement social local.
En tant que responsable des sites, vous vous assurez des conditions matérielles et de sécurité d'exercice des missions : supervisez les aspects logistiques des CMS du Groupement, et veillez à la sécurité et à l'hygiène des locaux
Missions et activités récurrentes
Vous remplacez les autres RGCMS pendant leurs d'absences
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou conseillers socio-éducatifs territoriaux.
Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les procédures et les normes administratives.
Vous connaissez les compétences, le cadre législatif, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe pluridisciplinaire et de conduire le changement.
Vous animez des réunions, travaux de groupes, participez à des instances et commissions.
Vous concevez et conduisez des projets de service.
Vous connaissez les pratiques, techniques et cultures professionnelles du secteur social.
Vous savez poser des objectifs de travail et les évalue.
Vous déléguez, négociez, innovez et êtes force de proposition.
Vous êtes en capacité d'élaborer et de gérer des plannings ainsi que d'optimiser les moyens disponibles.
Vous avez le sens des relations humaines et de la diplomatie.
Vous respectez le secret, la déontologie et la confidentialité.
Vous savez être à l'écoute et créer du lien.
Vous assurez la communication interne et la circulation de l'information.
Vous êtes capable de solliciter l'arbitrage et d'alerter votre directeur selon le degré d'urgence.
Vous possédez le Permis B.
AVANTAGES
· Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Titre-restaurant.
· Accès gratuit aux six sites et musées du département.
· Télétravail possible.
· Parking sécurisé proche.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
