RESPONSABLE DE L ANIMATION AUPRES DES SENIORS DE LA VILLE - CCAS de ATHIS-MONS
Référence : O091260603000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Athis-Mons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Responsable de la Maison Municipales des Séniors (MMS) vous participez à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur des seniors. En lien étroit avec l’équipe de la MMS et les services du CCAS, vous travaillez en mode projet afin de concevoir, coordonner mettre en œuvre et évaluer les actions et activités destinées aux séniors du territoire.
Missions principales :
• Repérer et évaluer les besoins collectifs du public âgé en matière d’animation et de prévention.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’information, d’animation et de prévention à destination du public
en s’appuyant sur la méthodologie du projet
• Encadrer et animer des groupes d’usagers
• Encadrer des bénévoles
• Coordonner et développer le travail et les projets en transversalité avec les différents services du CCAS ainsi
qu’avec les services municipaux et travailler en partenariat avec les structures du territoire afin de créer un
vrai réseau partenarial
• Proposer un planning annuel des activités et réaliser un bilan d’activité annuel lié aux actions collectives
d’animation et de prévention
Missions secondaires :
• Assurer les missions d’accueil, une continuité de service si nécessaire et assurer les permanences du Plan
Canicule lors de la période estivale
Profil recherché
Profil / Compétences :
• Expérience souhaitée dans le secteur social
• Grande connaissance du public âgé et handicapés, isolés
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie, sens du travail en équipe et partenariat
• Aptitude à l’encadrement de groupe et à l’animation
• Maitrise de la conduite de projets dans un souci d’innovation sociale
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail : 37 heures
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS + participation mutuelle +Restauration municipale
Qui sommes-nous ?
Le CCAS est rattaché à la Ville d'Athis-Mons. il anime une action générale de prévention dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Il propose aussi un accompagnement social des publics fragilisés (personnes isolées, couples sans enfant mineur à charge, personnes âgées...).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/08/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
