Responsable de l'école de musique et de danse - CDC DU VAL DE SARTHE
Référence : O072260220001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Suze-sur-Sarthe
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsabilté de l’établissement d’enseignement artistique : L’unisSon, établissement d’enseignement artistique musique
et danse :
Musique : équipe d’une quinzaine d’enseignants(tes), pôles classique, musiques actuelles, pratiques collectives. 220
élèves.
Danse : deux enseignantes : modern jazz et danse contemporaine. Organisation de stages de Street Dance. 120 élèves.
Site principal d’enseignement : La Suze-sur-Sarthe, locaux flambants neufs (1 studio de danse, 9 studios de musique, 1
auditorium de 100 places) au caractère hybride (équipes enseignantes/artistiques et administratives s’y côtoient créant
ainsi des dynamiques collectives).
Site secondaire d’enseignement musical : Étival-lès-le Mans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260220001063-responsable-ecole-musique-danse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplômé d’un BAC +3 ou d’un BAC +5 dans le domaine artistique ou dans le domaine culturel
• Expérience en direction d’équipement culturel
• Maîtrise du domaine des institutions, réseaux et acteurs du secteur culturel et artistique
• Maîtrise technique et pédagogique : savoirs en musique et en danse
• Maîtrise administrative et financière
• Compétences managériales : animation, mobilisation, accompagnement du changement
• Sens des responsabilités, discrétion
• Capacités de communication écrite et orale, qualités relationnelles
Conditions d’exercice :
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends) en fonction des obligations du service public.
• Rythme de travail avec des pics d’activité liés aux projets et à la programmation artistique de l’établissement.
Qui sommes-nous ?
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait
mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
