RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN DES TERRAINS DE SPORT - MAIRIE DE CUCQ
Référence : O062261020000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cucq
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa réorganisation des services, la Commune de CUCQ recherche son responsable de l'entretien des terrains et aires de sports municipaux.
Sous l’autorité du Maire, du Directeur Général des Services, du Responsable des Services Techniques Municipaux et du Responsable du Service « Espaces Verts Environnement »,
1)Effectue l’entretien des espaces communaux, terrains de football, de sports et aires de jeux :
Effectue les travaux de tonte, de travail du sol,
Utilise les produits phytosanitaires et connaît des méthodes alternatives,
Aménage de nouveaux espaces verts et/ou aires de jeux...),
Participe à l'aménagement des décors végétaux d'intérieur et d'extérieur,
Participe à des manifestations occasionnelles,
Participe aux travaux des autres secteurs de la régie, de la production florale ou de l'arrosage automatique,
Participe ou renforce ponctuellement les autres services en fonction des besoins (nettoyage de la Ville, festivités, services Patrimoine – Voirie etc…).
2) Assure l’entretien des aires sportives et de jeux :
Nettoyage et entretien du matériel,
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Profil recherché
II. COMPETENCES :
Expérience – Savoir Faire :
Être rapide et attentionné dans l'exécution du travail,
Savoir lire un plan,
Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail,
Connaissances techniques en Espaces Verts et Aménagement paysager,
Connaissance des techniques horticoles, des végétaux d'ornement, des produits phytosanitaires,
Connaissances en hygiène et sécurité de travail.
Les Savoir-être :
Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées,
Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie,
Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail,
Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence,
Être force de proposition auprès de ses encadrants,
III.CONTRAINTES DU POSTE :
Temps de travail en cycle d’hiver et d’été,
Interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence,
Travail en extérieur par tous les temps,
Travail seul ou en équipe,
Port des équipements de protection individuelle adaptés.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation, Curriculum Vitae et Arrêté de nomination à l'intention de Monsieur le Maire de CUCQ Avenue des Sports 62780 CUCQ
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
