RESPONSABLE DE L'EPICERIE SOCIALE INTERCOMMUNALE H/F - GIVRAND - CIAS DU PAYS DE ST GILLES
Référence : O085260520000085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d’un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l’anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s’affirmer comme une destination “éthique”.
Environ 280 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l’Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS).
Le Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles Croix de Vie est structuré en plusieurs pôles : Petite Enfance, Enfance, Social/Sénior et Projet. Il intervient dans divers domaines tels que la petite enfance, l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.
Le CIAS coordonnait depuis 2022 l’aide alimentaire avec les 14 communes du Pays de Saint Gilles Croix de Vie avec une distribution mensuelle de denrées à 250 bénéficiaires. En septembre 2025 le CIAS a ouvert une Epicerie Sociale Intercommunale. Ce nouveau service s’est substitué à ce dispositif, afin d’harmoniser l’accès à l’aide alimentaire et de favoriser l’insertion sociale et professionnelle, des bénéficiaires du territoire. Membre du réseau ANDES (Association Nationale de Développement des Epiceries Solidaires et Sociales) l’Epicerie est dotée d’un directeur, d’une animatrice à mi-temps et de près de 100 bénévoles. Ouverte deux demi-journées par semaine, elle accueille entre 450 et 500 bénéficiaires, en moyenne par mois. Dans ce cadre vous gérerez son activité et développerez son plan d’animations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260520000085-responsable-epicerie-sociale-intercommunale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises :
• Diplôme de niveau 6 (licence) requis,
• Connaissance approfondie de la législation et de la réglementation en vigueur en matière d'épicerie sociale intercommunale,
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et d'insertion du public en situation de précarité,
• Connaissance des fonctionnements des collectivités,
• Connaissance budgétaire M57, du fonctionnement d’une régie,
• Connaissance de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux Epicerie sociale intercommunale,
• Connaissance de la méthodologie de gestion de projet,
• Connaissance des enjeux et de l'évolution des politiques publiques en lien avec le poste et la territorialisation des organisations,
• Maîtrise des techniques d'encadrement d’équipe,
• Compétence de conduite et animation de projet,
• Compétences en communication et en gestion des relations pour collaborer avec les différents acteurs du secteur,
• Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, POWER POINT),
• Capacité à travailler en transversalité,
• Qualités rédactionnelles (compte rendu, document cadre, bilan d’activité, procédures…).
Qualités requises :
• Communication claire et efficace,
• Capacités d'autonomie,
• Savoir rendre compte,
• Esprit d’initiative,
• Travail d'équipe,
• Rigueur,
• Discrétion, respect de la confidentialité.
À propos de l'offre
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• Lieu d’embauche : Siège du Centre Intercommunal d’Actions Sociales du Pays de Saint Gilles Croix de Vie – Givrand
• Régime indemnitaire : IFSE métier de 650 € brut/mois + CIA
• Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d’un recrutement d’un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d’un contrat de 6 mois)
• CET monétisé
• Indemnité de mobilité
Contact
• Sur le poste : Sandrine WATIAU, Directrice du Pôle Social Sénior, 02.55.34.00.27
• Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé en indiquant la référence C-VAC-26/04.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Centre Intercommunal d’Actions Sociales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
