Responsable de l'équipe signalisation (h/f) - Créteil
Référence : O094260403000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Créteil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du responsable du pôle Travaux, vous êtes responsable de l’entretien de la signalisation horizontale et verticale sur la voie communale
Missions :
• Programmer et suivre l’activité de l’équipe
• Manager l’équipe - pose et réparation du mobilier urbain
• Superviser la présence de vos agents
• Commander les fournitures liées à votre chantier
• Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et faire appliquer cette consigne à vos agents
• Prendre connaissance de l’activité de votre équipe auprès de votre responsable
• Faire préparer le matériel et les matériaux nécessaires aux tâches confiées
• Vérifier votre véhicule, le charger et départ sur zone
• Faire baliser votre chantier conformément à la réglementation vis-à-vis du public et de votre équipe
• Faire réaliser les tâches demandées, à la fin des travaux laisser le domaine public propre et sécurisé
• De retour au dépôt, 32 rue de Mesly, remettre l’outillage propre en magasin
• Signaler tout dysfonctionnement à votre responsable et le tenir informé de l’état d’avancement de vos chantiers
• Remplir correctement les fiches de chantiers
• Faire faire l’entretien du véhicule et du matériel en fin de semaine
Contraintes particulières liées au poste :
• Travail en extérieur permanent, expositions aux intempéries
• Participation obligatoire aux permanences et astreintes de week-end du service, par roulement
• Astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale (neige et verglas, inondations)
• Polyvalence interservices en cas de nécessité
• Habilitation électrique non électricien
• Heures supplémentaires selon besoin du service
• Port obligatoire des EPI et utilisation des EPC
• Participation à l’installation des manifestations administratives (élections, culturelles et sportives)
• Permis B obligatoire
Horaires de travail :
• Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
• Horaires aménagés en période de fortes chaleurs
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Profil recherché
Compétences requises :
• Maîtrise de la signalisation horizontale et verticale
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur dans le remplissage des fiches de chantier et sur la réglementation en vigueur
• Bonne condition physique
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Capacité à l’encadrement, esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle, autonomie et disponibilité
• Bon relationnel tant vis-à-vis des équipes que du public rencontré
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/06/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
