RESPONSABLE DE L'UNITÉ ADMINISTRATION - NUMÉRIQUE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
Référence : O043260807000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Puy-en-Velay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le contexte
La Direction Performance et Modernisation (DPM) a pour mission de promouvoir l’amélioration continue de l’organisation de la Collectivité, notamment par la prévention et la maîtrise des risques.
Elle est structurée autour de quatre directions déléguées, dont deux dédiées aux systèmes d’information et au numérique.
Les avantages de notre collectivité / du poste
- Une équipe de travail dynamique
- Une forte autonomie
- Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS...)
- RIFSEEP 750 € brut/mois
Vos missions
Placé sous l'autorité du Directeur Performance et Modernisation, vous assurez la responsabilité de l'Unité Administration - Numérique.
À ce titre, vous êtes le garant de la bonne application des procédures administratives et financières, veillez à l'exécution et au suivi du budget et contribuez à l'optimisation de la gestion des ressources au service des projets numériques de la Collectivité.
Le défi à relever !
À nos côtés, contribuez à la réussite des projets numériques de la Collectivité en garantissant une gestion administrative, financière et budgétaire rigoureuse et performante !
Profil recherché
Pourquoi pas vous ?
- Vous avez un Bac+3 dans le domaine juridique, financier ou comptabilité publique ?
- Vous maitrisez la gestion administrative et financière ainsi que les marchés publics ?
- Vous avez à coeur de mobiliser et fédérer une équipe autour de valeurs humaines ?
- Vous disposez de qualités relationnelles ai aimez le travail en équipe ?
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour toutes questions sur l'organisation du poste, vous pouvez contacter :
Eric CHANAL - Directeur Performance et Modernisation
Tél. : 04.71.07.43.42
Pour postuler, déposez votre candidature directement en ligne https://hauteloire.gestmax.fr/682/1/responsable-de-l-unite-administration-numerique-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Responsable budgétaire
