RESPONSABLE DE L'UNITÉ DES PÉRIODES PRÉHISTORIQUE, PROTOHISTORIQUE ET ANTIQUE

Référence : O067261019000113

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Sélestat
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Date limite de candidature : 20/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MANAGEMENT
Pilotage de l'unité des périodes préhistoriques, protohistoriques et antiques
MISSION RESPONSABLE D’UNITÉ OPÉRATIONNELLE
Management du personnel de l’unité
Gestion de projets
Coordination des projets scientifiques des périodes concernées
Conception et supervision des projets scientifiques et techniques d'intervention (PSTI)
Participation à la recherche scientifique en archéologie
MISSION DE DIRECTION
Participation au comité de direction de l'établissement
MISSIONS TRANSVERSALES
Gestion partagée de la planification des opérations d'archéologie
Animation des relations scientifiques transfrontalières

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261019000113-responsable-unitE-pEriodes-prEhistorique-protohistorique-antique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…).
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise de la règlementation archéologique
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux opérations d'archéologie préventive
Maîtrise des sources de financements du secteur de la recherche archéologique
Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires en archéologie
Sens de l'organisation, de la planification, méthode, rigueur
Qualités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Autonomie, sens de l'initiative et respect de l'organisation collective
Capacité d'évaluation des projets
Maitrise budgétaire et des ressources affectées
Compétences scientifiques dans une période chronologique de l’unité
Connaissances des institutions transfrontalières
Savoir convaincre et négocier
Connaissance et mise en œuvre des règles disciplinaires de la fonction publique territoriale

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Type de recrutement : Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
    Durée du contrat : Pour les agents non titulaires, possibilité de contrat jusqu’à 3 ans
    Rémunération : Traitement indiciaire - RIFSEEP - Avantages sociaux - Tickets restaurant - Frais de déplacement
    Participation employeur mutuelle / prévoyance - CNAS

    Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
    Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 20 novembre 2026

    à
    Madame la Présidente
    Archéologie Alsace
    11 rue Champollion - 67600 SELESTAT
    03 90 58 55 34 – 03 90 58 55 35 (fax)
    contact@archeologie.alsace

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Experte / Expert en archéologie / archéométrie

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