Responsable de l'unité de gestion des personnels administratifs H/F
Référence : 2026-2341197
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)
- Localisation : 21-23 RUE MIOLLIS 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous pilotez et coordonnez les activités liées aux processus de gestion administrative, de la paye et la qualité du service apporté aux agents des corps gérés (personnels administratifs et apprentis, soient près de 900 agents). Vous aurez à :
· Manager l'unité (2 B et 3 C)
· Planifier les activités et gérer le plan de charge
· Piloter la gestion administrative et la traduire en paie
· Participer au contrôle de paye mensuel (contrainte calendaire)
· Apporter une expertise aux services employeurs et aux agents de votre unité (1 adjointe, 1 instructrice et 3 gestionnaires)
· Instruire les dossiers complexes
· Veiller à la mise en qualité des données du SIRH
· Veiller au respect du niveau de qualité de service exigé, participer à la démarche qualité
· Participer à déployer les évolutions, notamment du SIRH et des outils numériques
· Assurer l'information auprès des services employeurs RH
Le-la titulaire du poste travaille sous l'autorité de la responsable et de son adjointe du CRGP qui se compose de 18 agents.
Vous aurez des relations avec les bureaux des ressources humaines des services employeurs (DRIEAT, DRIHL), les secrétariats généraux communs départementaux (77, 78, 91 et 95), les bureaux de gestion du site de la Défense et les centres régionaux de gestion des personnels ainsi qu'avec la
DDFIP du Val-de-Marne.
Profil recherché
Ce poste est ouvert un agent(e) de catégorie B de 2ème ou 3ème niveau.
Connaissances techniques :
· Techniques de management
· Réglementation et des procédures en matière de ressources humaines
· Connaissance du statut général de la fonction publique d'État, des statuts particuliers des corps gérés, des textes afférents et de leurs évolutions
· Mécanismes de gestion administrative et de paye, rôles des différents acteurs de la chaîne
RH-GA-paye
· Démarche qualité
· Maîtrise des logiciels bureautiques et applicatifs métiers
· Qualités rédactionnelles
Savoir-faire :
· Animation d'équipe
· Pilotage des activités opérationnelles
· Sens de l'organisation
· Rigueur et discrétion
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Capacité à tenir des délais et à anticiper
· Autonomie et esprit d'initiative
· Conduite du changement
Compétences relationnelles :
· Goût du travail en équipe
· Sens des relations humaines
Modes d'acquisition :
Mise en situation et formation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- frederique.toussaint@developpement-durable.gouv.fr
- sandrine.grandin@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre Régional de Gestion des Personnels d'Ile-de-France (CRGP IDF) est rattaché à la sous-direction des personnels B et C et de la gestion locale (BCLG) du centre ministériel de gestion des personnels (CMGP), service à compétence nationale de la DRH du MTE.
Le CRGP IDF assure la gestion administrative et financière de près 2 300 agents pour les services du MTE en Ile-de-France : DRIEAT, DIRIF, DRIHL et les DDT/DDETS 77, 78, 91 et 95.
Il est composé de 3 unités :
- l'unité Gestion des personnels adm, pna entrantes et apprentis
- l'unité Gestion des personnels techniques, exploitation, OPA, pna entrantes Finances et pnt
- l'unité Qualité, chargée notamment des procédures administratives et financières
À propos de l'offre
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En tant qu'agent de catégorie B, votre groupe de fonction RIFSEEP/IFSE est groupe 1.
Vous exercerez vos fonctions dans un bureau partagé. L'équipe du CRGP IDF travaille sur un réseau partagé et avec des applicatifs RH (RenoiRH, RGP PRIMES, ...).
La localisation du poste est située 21 - 23 rue Miollis - 75015 PARIS.
Un télétravail de 2 jours maximum par semaine est possible après une période de prise de poste.
Les horaires de travail sont déterminés par un règlement intérieur.
Numéro de poste Renoirh : E000026027 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
