Responsable de l'Unité Génie Civil - REGION OCCITANIE
Référence : O031260602000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Sète
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée est propriétaire et à ce titre autorité portuaire des ports régionaux de Sète, du Grau du Roi et de Port-La Nouvelle.
La Direction de la Mer est une direction comprenant 103 agents et qui assure des missions variées :
- Compétence développement économique (économie bleue) et aménagement du territoire (littoral et mer),
- Maîtrise d’ouvrage directe de projets d’infrastructures portuaires et ferroviaires ;
- Mise en place de suivi des concessions et régie portuaires ; stratégies de développement portuaire et des énergies marines renouvelables ;
- Régie directe de l’entretien des infrastructures portuaires, ponts mobiles et du tirant d’eau (ateliers, maçons, scaphandriers)
Intégré à la Direction Adjointe Infrastructures, Maintenance et Exploitation (DA IME), le Service Régies Portuaires de Sète (SRPS) réalise le suivi et l’entretien courant des infrastructures portuaires et des ponts mobiles (4 à Sète et 1 au Grau-du-Roi) dont la Région est propriétaire. Le service assure également l’exploitation et la manœuvre des ponts mobiles de Sète ainsi que le suivi de l’entretien des fonds des ports régionaux. Pour le suivi et l’entretien de ses divers équipements, le service dispose d’une importante régie qui intervient également pour les autres services de la Direction de la Mer, pour d’autres directions de la Région ou encore pour certains partenaires portuaires, notamment l’établissement public régional Dragage Occitanie.
Le SRPS est articulée autour de 2 unités, l’unité « Ateliers et Ponts Mobiles » et l’unité « Génie Civil », elle représente un effectif total de 35 agents.
L’unité « Génie Civil » est composée d’une équipe de 6 maçons et d’une équipe de 6 scaphandriers en charge des travaux d’entretien courants des infrastructures portuaires et du suivi régulier de ces infrastructures.
Sous l’autorité du responsable de service, le responsable d’unité assure le bon fonctionnement opérationnel de ses équipes, l’encadrement, la gestion des achats et du budget.
Il veille à l’application des objectifs collectifs et individuels définis, il organise et planifie le travail des équipes et des projets. Il s’assure de la qualité du service rendu.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260602000357-responsable-unite-genie-civil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez de bonnes compétences en génie civil et conduite de chantier ;
Vous disposez idéalement de connaissances en ouvrage portuaires et en environnement maritime et hyperbare ;
Vous maitrisez le pilotage et l’animation d’équipes, la planification d’activité et le suivi de gestion ;
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et prêt.e à vous former sur les logiciels métiers nécessaires ;
Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux.se, autonome et avez une réelle capacité d’adaptation, d’organisation et de méthodes ;
Vous êtes titulaire du permis B.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une direction dynamique, porteuse d’objectifs ambitieux pour le développement, la modernisation et la maintenance du patrimoine portuaire régional.
Vous rejoignez une organisation opérationnelle structurée, dotée de moyens techniques et humains importants, associant régies, services d’ingénierie et services supports.
Au cœur du développement économique régional, vous contribuez à des projets de transformation du territoire et de décarbonation de l’économie, porteurs de sens et d’impact concret.
Vous prenez la responsabilité de chantiers techniquement exigeants, menés en environnement contraint, où méthode, réactivité, sens de l’organisation et engagement de service public sont essentiels.
À la tête de deux équipes d’agents passionnés par leur métier, vous accompagnez des professionnels engagés dans le respect de la sécurité pour des projets durables au service du développement des ports régionaux.
SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacements quotidiens sur les ports régionaux ;
Déplacements ponctuels sur le territoire national (plusieurs fois par an).
Résidence administrative située à Sète.
Ce poste ouvre droit à la NBI.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-04-56 DirMER). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2026
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Responsable de la logistique
