Responsable de l'urbanisme - Mairie de BOULAZAC ISLE MANOIRE
Référence : O024260811000103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulazac Isle Manoire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collaborateur direct du Directeur des Services Techniques, il est chargé de la pré-instruction des Autorisations du Droit des Sols (ADS) en lien étroit avec le service d'instruction mutualisé du Grand Périgueux. il est également chargé de toutes les missions inhérentes à une mairie en matière d'urbanisme avec notamment le conseil et l'assistance aux administrés, élus et services de la Ville.
- Pré-instruire les demandes d'autorisation d'occupation du sol (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme Cub, DIA...) dans le respect des règles édictées par le P.L.U.I.
- Instruire les demandes de certificat d'urbanisme Cua
- Assurer la gestion administrative de ces autorisations, de l'enregistrement à la délivrance
- Instruire les demandes de renseignements des offices notariales
- Instruire les demandes d'adressage
- Instruire les demandes de permission de voirie liées aux accès et alignement
- Accueillir, renseigner, conseiller et assister les administrés, professionnels, élus dans leurs projets en lien avec l'urbanisme
- Assurer en lien avec la personne à la ville en charge du foncier le suivi des ventes et acquisitions communales (Estimation des domaines, Diagnostics...)
- Suivre et contrôler la conformité des travaux en lien avec la police municipale
- Assurer le suivi administratif des commissions de sécurité et d'accessibilité
- Assurer le suivi de la réglementation de la publicité
- Organiser et suivre les réunions de la commission des impôts
- Rédiger les courriers en lien avec l'urbanisme (rappel à la réglementation, mise en demeure, ...)
- Participer aux procédures de modification ou révision des documents d'urbanisme (Plan Local d'Urbanisme intercommunal...)
Profil recherché
- Formation aux métiers de l'aménagement et de l'urbanisme
Niveau Bac +2 minimum
- Connaissances du code de l'urbanisme
- Sens du service public
- Autonomie et rigueur
- Disponible et réactif
- Sens de la communication et de la médiation
- Maîtrise de l'outil informatique word - excel - logiciels métiers
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Le candidat devra transmettre un CV et une lettre de motivation.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/11/2026
-
Responsable de gestion de patrimoine immobilier
