Responsable de la cellule étude et travaux de voirie - BAR LE DUC
Référence : O055240418001441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONDITIONS D’EXERCICE
- Disponibilité
- Poste 80% Ville + 20% CA
MISSIONS
• Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires
• Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires
• Gérer l’administration du SIG Voirie et équipement routier,
ACTIVITES PRINCIPALES
• Coordonner et suivre les études et travaux d’entretien courant de voirie et d’ouvrage d’art,
• Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires,
• Exploiter les bilans de fonctionnement et d’exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation pluriannuelle et annuelle des études et travaux d’entretiens courants de voirie et d’ouvrages d’art
• Veiller à la mise à jour du SIG dans les domaines de compétences liés au poste
ACTIVITES SECONDAIRES
• Proposer des scenarii d’entretien et de de réhabilitation du patrimoine viaire et d’ouvrage d’art
• Réaliser des chiffrages et / ou contrôler les attachements de travaux liés au poste
• Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, …)
• Collecter des données nécessaires au poste auprès des différents partenaires / services, ou par relevés sur le terrain
• Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des concessionnaires
• Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien avec l’activité du service (fiche d’intervention – logiciel ATAL), arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie
Profil recherché
SAVOIRS
• Maîtrise des techniques de voirie, réseaux divers, et génie civil
• Maîtrise du domaine cartographique et topographique SIG et AUTOCAD
• Connaissances du langage SQL
• Connaissances des procédures administratives
• Code de la Route et de la Voirie Routière
• Savoir planifier et contrôler
SAVOIR-FAIRE
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Office, Autocad…) et de SIG (QJIS, ..)
• Savoir analyser les informations techniques et organisationnelles
• Savoir définir des outils de contrôle, d’évaluation et de planification
• Développer des démarches et dispositifs
SAVOIR-ETRE
• Disponibilité et adaptabilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Savoir communiquer et expliquer en s'adaptant à son public
• Travailler en transversalité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et cv à :
Madame Le Maire
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Ou par mail à : ressources.humaines@barleduc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
