Responsable de la Communication et de l’action culturelle et événementielle (H/F)
Référence : O091260205001187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montlhéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Montlhéry, en Essonne, possède un rayonnement culturel et touristique fort, grâce à sa Tour, datant du Moyen-âge, l’historique Autodrome de Linas-Montlhéry et son centre-ville de charme.
La commune compte environ 150 agents permanents pour une population avoisinant les 10.000 habitants. En forte progression démographique, nous sommes à la recherche d’1 Responsable de la Communication et de l’action culturelle et événementielle (H/F), suite à un départ en mutation.
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le (la) Responsable de la Communication et de l’action culturelle et événementielle encadre une équipe culturelle de 7 agents répartis sur la maison du patrimoine, la bibliothèque et le centre culturel.
Dans ce cadre, vous serez garant(e) de l’image et des messages internes et externes de Montlhéry. Vous préparerez et exécuterez le budget du service dans le cadre fixé par la Direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260205001187-responsable-communication-action-culturelle-evenementielle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Excellentes capacités rédactionnelles et orales
Maitrise des techniques des outils PAO et Internet
Connaissance des acteurs institutionnels ou associatifs et des politiques publiques dédiées à l’action culturelle
Pilotage de projets : capacité de montage, de suivi administratif et financier
Aptitude à l'encadrement et au management
Sens du contact avec tous les publics (adultes, enfants...) et Adaptabilité
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et sens de la pédagogie et des techniques d'animation
Force de proposition, dynamisme, capacité d’adaptation, rigueur, autonomie et disponibilité
CONDITIONS STATUTAIRES : Titulaire ou contractuel – catégorie A ou B de la filière administrative ou culturelle
CONDITIONS D'ACCES (diplômes, formation, compétences requises) :
Expérience dans un poste similaire souhaitée (2 ans)
Diplôme de médiation culturelle et gestion d’action culturelle serait apprécié (Bac+2 minimum)
MODALITES D’EXERCICE :
Temps complet : 36h hebdomadaires sur 4.5 jours
6 jours de RTT + 25 congés annuels
Contraintes liées au poste :
Les missions de l’agent sont pour leur quasi-totalité exercées en intérieur. Cependant, de par ses activités événementielles, l’agent peut être amené à exercer certaines de ses activités de coordination en extérieur et aussi hors de ses horaires réguliers de travail
Qui sommes-nous ?
7777 habitants
Membre de la Communauté Paris-Saclay
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1, rue Blanche de Castille
91315 MONTLHERY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
