Responsable de la Division Décor Végétal (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260401000289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et plus particulièrement de la Direction de la Nature en Ville, vous piloterez la Division Décor Végétal en assurant la mise en place des décorations protocolaires lors d’événements, de la production et de la gestion des jardinières de la ville, de la gestion des parcelles allouées à la production de jardinières et l’entretien évolutif des plantes de décorations.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la Direction Générale Adjointe regroupe sept directions opérationnelles (Direction du Cadre de Vie, des Bâtiments et Équipements Communaux, du Patrimoine Scolaire et des crèches, des Régies, des Services Généraux, des Transports et des Véhicules, de la Nature en Ville) et une Direction d'Appui Fonctionnel.
Dans ce contexte, la Direction de la Nature en Ville assure la préservation et la valorisation d’une grande partie du patrimoine vert de la ville. Son action consiste à développer les espaces de nature, à créer, restaurer les parcs et jardins en tenant compte des nouveaux impératifs climatiques.
Vos missions
Sous l’autorité du Responsable du Service Production, Innovation Végétale et Botanique, votre rôle consistera à :
• Manager, encadrer, superviser, animer et coordonner la Division composée de 9 agents de Catégorie C ;
• Assurer la mise en place des décorations protocolaires lors d’événements ;
• Organiser la production et la gestion des jardinières de la ville et la gestion des parcelles allouées à la production de jardinières ;
• Gérer l’entretien évolutif des plantes de décoration ;
• Gérer de façon administrative, financière et opérationnelle la Division ;
• Participer à la rédaction des aspects administratifs, techniques et financiers des marchés publics du service ;
• Contribuer à l’amélioration des procédures, des process et à l’évolution de la Division.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant droit à des RTT en fonction du cycle choisi) ;
• Prestations sociales attractives (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports, etc.) ;
• Possibilité de télétravail, selon le cadre défini au sein de la Direction.
Votre lieu de travail
Pépinière la Fresnaie - Aubagne
Profil recherché
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Nous recherchons avant tout une personne passionnée par la nature en ville et la qualité des espaces publics, animée par l’envie de contribuer concrètement à l’amélioration du cadre de vie des habitants !
Issu(e) du concours ou titulaire du grade d’Ingénieur ou d’Attaché, ou à défaut diplômé(e) d’une formation de niveau Bac + 5 dans le domaine, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires.
Vous avez une maîtrise horticole, de la climatologie des serres, de la pathologie végétale et de la botanique ainsi que de bonnes connaissances sur les végétaux ornementaux.
Vous connaissez les techniques de management et possédez par ailleurs de bonnes connaissances des règles budgétaires, comptables et de la commande publique.
Vos qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste :
Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez travailler en transversalité.
Rigueur et organisation.
Sens de l’écoute, du conseil et du service public.
Autonomie, dynamisme, probité.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Référence de l’offre : i 13549
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/11/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
