Responsable de la Division Prévention, Conditions de Travail et Accompagnement des Personnels (H/F)
Référence : O013260629000847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des
équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la
Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui
Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité)
de la DGA.
Contexte
Au sein du Pôle des Musées de Marseille, qui dépend de la Direction de la Culture rattachée à la DGA Ville du Temps
Libre, vous exercerez, les fonctions de responsable de division Prévention, Conditions de travail et Accompagnement des
Personnels.
Le Pôle des Musées de Marseille regroupe 405 agents. La Direction gère 19 sites dont 10 musées ouverts au public. Les
locaux de la direction sont situés au Centre de la Vieille Charité - 2, rue de la Charité – 13002 Marseille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260629000847-responsable-division-prevention-conditions-travail-accompagnement-personnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d’attaché territorial et/ou d’un Bac + 3 (a minima) dans le domaine des ressources humaines ou du
management des collectivités territoriales, vous disposez d’une expérience similaire.
Vous possédez une excellente culture administrative en ressources humaines.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez une appétence pour le management.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur rédactionnelle, votre esprit de synthèse et votre
capacité d’anticipation et d’animation.
Vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion et de disponibilité.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Responsable des ressources humaines
