Responsable de la gestion adminitrative RH (h/f) - Châtenay-Malabry
Référence : O092260120000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtenay-Malabry
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources Humaines rassemble 14 personnalités investies, mobilisées au quotidien pour accompagner les agents tout au long de leur vie professionnelle. Elle place l’accompagnement, l’écoute, la qualité de vie au travail et le développement des compétences au centre de ses actions.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous supervisez le bon fonctionnement et la coordination de la gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires et de la politique RH de la collectivité et en assurez la sécurisation des processus ressources humaines. Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement d’une équipe composée de 7 gestionnaires Ressources Humaines en gestion intégrée.
Encadrement de l’équipe des gestionnaires Ressources Humaines
- Vous impulsez une dynamique collective au sein de l’équipe en développant les compétences et les pratiques RH, et assurez une veille réglementaire accessible et opérationnelle pour une gestion administrative sécurisée et maîtrisée
Pilotage de la gestion statutaire, de la paie et des outils RH
- Vous organisez les procédures de gestion administrative du personnel
- Vous supervisez les différentes opérations de paie et assurer les liens avec l’ensemble des partenaires concernés (Trésorerie, caisses de retraite, organismes sociaux et de prévoyance, assurances, etc…)
- Vous pilotez le paramétrage et les évolutions du logiciel RH CIRIL afin de garantir la fiabilité des données et de favoriser une utilisation efficiente et sécurisée par l’équipe
- Vous coordonnez la gestion de l’ensemble des procédures d’avancements de grade et de promotions internes
- Vous proposez des solutions concrètes pour aider les services à résoudre efficacement leurs problématiques quotidiennes et faciliter leurs pratiques
Conditions de travail
Travail du lundi au vendredi, 36 h 40 hebdomadaires. Rémunération statutaire (cat. A ou B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle et prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS. Poste télétravaillable.
Profil recherché
Titulaire de la fonction publique (catégorie A ou B) et/ou issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée en ressources humaines au sein de la Fonction Publique Territoriale, incluant le management d’équipe. Vous maîtrisez les procédures administratives, le statut de la FPT, les processus de paie ainsi que les enjeux de la gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales. Vous disposez de solides qualités managériales vous permettant de fédérer une équipe et de développer une dynamique collective. Enfin, votre sens de la communication et votre discrétion professionnelle vous permettent d’être force de proposition auprès de votre hiérarchie, dans une logique de service public.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 21/03/2026
-
Responsable des ressources humaines
