Responsable de la gestion budgétaire et comptable du SRN
Référence : 2026-2244668
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En brut par an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau de l'action territoriale (BAT) vous animez et coordonnez la section comptable de l'ensemble du service des risques naturels (SRN). A ce titre, vous êtes le(la) référent(e)et le(la) garant(e) de la bonne exécution des missions budgétaires et comptable au sein du SRN, vous est également le(la) référent(e) "marchés publics" du SRN. Pour mener ces missions, vous encadrez fonctionnellement un(e) assistant(e) comptable et vous travaillez en lien avec le bureau des affaires financières et des achats (BAFA).
Vous êtes en relation avec l'ensemble des bureaux du service et le centre de gestion financière (CGF). A ce titre, vous représentez le service dans les échanges avec le CGF et vous rendez compte mensuellement de l?activité comptable du service en CODIR, en lien avec le chef du bureau de l?action territoriale.
Vous êtes le(la) garant(e) de la rigueur des documents présentés à la signature de la direction générale et de leur conformité avec la programmation budgétaire du service et les règles comptables.
Vos missions nécessitent une forte réactivité pour la finalisation de certains dossiers et de veiller à la continuité de service à certaines périodes importantes du calendrier comptable.
Enfin, vous utilisez des logiciels spécifiques à vos missions (Chorus, Appach).
Détail des missions :
- Contrôle de l'exécution du budget et de la comptabilité du service sur la partie risques naturels du programme 181 « prévention des risques » ;
- Sensibilisation des agents du service aux enjeux de la règlementation comptable ;
- Participation à la rédaction des parties comptables des conventions et subventions, contrôle de ces documents préalablement à l'engagement et présentation à la direction générale pour signature ;
- Saisie dans Chorus des engagements et demandes de paiements, notamment dans le cadre de la commande publique (marchés, bons de commande, conventions) ou de subventions ;
- Suivi des engagements et paiements dans le logiciel de programmation et d'exécution interne (MACUMBA) ;
- Suivi, analyse et synthèse de l'exécution du service et présentation en CODIR du SRN ;
- Encadrement fonctionnel d'un(e) assistant(e) comptable ;
- Participation aux réunions des gestionnaires comptables ;
- Ponctuellement, contribution à l'intérim de la gestion comptable des autres services de la DGPR.
Profil recherché
Le poste de responsable de la section comptable du SRN requiert connaissance technique et travail en réseau avec l'ensemble des bureaux métiers. Un souci de réactivité est particulièrement demandé au regard des échéances comptables des dossiers instruits. Le poste nécessite également une volonté d'encadrer sur le plan fonctionnel l'activité d'une assistante comptable.
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Compétences techniques :
- Règles, référentiels et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, commande publique) ;
- Systèmes d?information (Chorus, Appache).
Compétences transversales :
- Rigueur
- Savoir analyser les problématiques et être force de proposition ;
- Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole ;
- Travailler en équipe et en réseau.
Compétences relationnelles
- Sens des relations humaines ;
- Réactivité ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Prise de parole en public.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….
…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.
En matière d’activités industrielles
… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)
En matière de risques naturels…
… les démarches de connaissance, d’investissements pour la réduction des risques (inondations, avalanches, feux de forêt, séismes et volcanisme dans les zones concernées, etc.) sont mises en œuvre. La DGPR et ses services déconcentrés assurent aussi la prévision des crues des cours d’eau 7j/7, 24h24.
La DGPR agit pour la réduction de l’exposition aux facteurs environnementaux nocifs pour la santé…
… (produits chimiques dont perturbateurs endocriniens ou produits phytosanitaires dangereux, techniques OGM pouvant présenter des risques, bruit, ondes électromagnétiques, etc.)
Ces actions portent notamment sur les objets du quotidien du smartphone aux couches-culottes, les produits utilisés au quotidien (peintures, désinfectants, produits ménagers, produits anti-pou, produits de traitement du bois, etc.), les pratiques du quotidien (expérimentation de « radars sonores ») mais aussi les cultures ou les process industriels qui ont un impact sur ce qui finira dans nos assiettes ou dans nos mains.
La DGPR est par ailleurs impliquée dans la promotion d’une approche « une seule santé » en France, dont la nécessité a malheureusement été illustrée par la crise de la COVID.
En matière d’économie circulaire …
la DGPR agit pour la réduction du gaspillage, la lutte contre les plastiques inutiles (sur les lieux de vente, dans les emballages, etc.), le développement de la réparation et du ré-emploi, la constitution de filières de recyclage, la responsabilisation des entreprises vendant des biens.
Pour porter ses actions, la DGPR dispose….
… d’outils réglementaires, de fonds publics pour soutenir les investissements ou inciter à changer les comportements, d’outils fiscaux (en lien avec le ministère du Budget), d’outils de communication, de partenariats, etc.
Ainsi, les équipes de la DGPR sont en contact quotidien avec de nombreux interlocuteurs …
…en France, en Europe – et parfois au-delà de l’Europe – pour les thématiques qui incitent à des partenariats à l’échelle planétaire, comme par exemple pour la protection de la couche d’ozone ou la lutte contre les pollutions plastiques.
Si vous rejoignez la DGPR, préparez-vous à rencontrer acteurs économiques industriels et agricoles, associations, élus parlementaires et locaux, experts et chercheurs, diplomates, conseils juridiques, autorités de la concurrence, etc.
À propos de l'offre
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N° RenoiRH : E000017913
Cotation du poste :
SACDD groupe de fonction RIFSSEP 3 (autres fonctions)
Bureau partagé avec deux autres agents.
Modalités relatives au temps de travail du règlement intérieur du MTECT.
Possibilité d'effectuer jusqu'à deux jours télétravail par semaine.
Ordinateur portable, deux écrans au bureau.
Des pointes d'activité en fin d'année sont à prévoir pour la clôture comptable.
« Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un(e) agent(e) contractuel(le) est fondé sur le 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État »
Nous avons hâte de vous rencontrer ! Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Jérémy DEBERT, chef du bureau de l'action territoriale
01 40 81 75 52 jeremy.debert@developpement-durable.gouv.fr
Nicolas MONIÉ, chef du département de l'appui aux politiques de prévention
01 40 81 89 16, nicolas.monie@developpement-durable.gouv.fr -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
