RESPONSABLE DE LA GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE (H/F) - TREIZE-SEPTIERS
Référence : O085260721001525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Treize-Septiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de la gestion budgétaire et financière
MISSIONS PRINCIPALES :
▪ Pilotage financier de la commune et du C.C.A.S.
▪ Finances
- Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables (budget principal et budgets annexes)
- Préparation et clôture des CFU et des affectations de résultats
- Préparation et participation aux commissions Finances
- Suivi des consommations budgétaires et des « fiches projets » en lien avec les élus référents
- Analyse des enjeux budgétaires en lien étroit avec la DGS, le directeur du C.C.A.S. et l’adjoint aux finances
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi de l’inventaire du patrimoine communal
- Elaboration du dossier de FCTVA
- Participation à la mise en œuvre des décisions municipales (délibérations, courriers, suivi divers…)
▪ Comptabilité
- Vérification du service fait, réalisation des engagement comptables et mandatement
- Suivi des paiements et des encaissements avec les P503 et les PES Retour
- Suivi régulier du budget fournitures scolaires en lien avec la directrice de l’école publique
-Suivi et gestion comptable des marchés publics
- Suivi des attributions de subventions aux associations y compris les conventions partenariales et contrats d’association
- Suivi des subventions obtenues
- Suivi et gestion des baux de location
▪ Assurances
- Élaboration et suivi des contrats d’assurances (en lien avec l’AMO préparation et gestion des marchés d’assurance, gestion et suivi des sinistres)
MISSIONS SECONDAIRES :
- Accueil physique et téléphonique : assure ponctuellement l’accueil de la mairie (rotation du samedi matin selon planning)
Profil recherché
Connaissances juridiques, budgétaires et comptables
Aptitude à l’initiative
Capacités relationnelles indispensable et capacité d’adaptation.
Expérience significative sur un poste similaire
Formation diplômante Bac+2 minimum en gestion, droit, économie, administration
Qualités personnelles/savoir être :
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, autonomie, force de proposition, sens du travail en équipe et en transversalité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre un courrier de candidature et un CV à l'adresse mail : mairie@treize-septiers.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Responsable budgétaire
