RESPONSABLE DE LA GESTION DU PERSONNEL CIVIL & MILITAIRE DGA
Référence : DEF_26-00071718
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94110 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Piloter, en autonomie, les travaux de gestion administrative centralisée des officiers du corps de l’armement et civils (DGA) du SIAé : avancement, notation, dispositifs indemnitaires.
- Gestion RH de proximité des personnels civils et militaires (DGA) D SIAé : - Conduite des travaux de gestion niveau établissement - Suivi des droits individuels des militaires, en lien avec la DGA.
- Expertiser et conseiller la direction et le bureau des ressources humaines s’agissant des règles de gestion des personnels relevant de la population qu’il gère.
- Mettre en œuvre le « circuit arrivée » et le « circuit départ » des militaires et des agents contractuels de la DGA de la direction lors de leur mutation entrante et sortante.
- Assurer la veille règlementaire relative à la gestion RH civile et militaire - Suivi de l’actualité normative et des directives gouvernementales en matière de politique RH.
- Contribution à l’amélioration des procédures RH.
- Relai handicap
- Contribution aux travaux du bureau.
Profil recherché
Gestionnaire RH
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marion.drougard@intradef.gouv.fr
- alice.lalu@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA).
Le poste relève de la sous-direction RH (Bureau de la gestion des personnels et des carrières) de la direction du SIAé à Arcueil. Sa ou son titulaire est en charge : - du pilotage des travaux de gestion administrative centralisée : - des militaires relevant de la Direction générale de l’armement (DGA), - des agents contractuels relevant de la DGA (ICT-TCT) - des relations avec les services RH des AIA et les autorités ministérielles associées à ses travaux (DGA – DRH MD), - de la gestion RH de proximité des militaires et agents contractuels (DGA) de la direction du SIAé. - être le traitant de l’ensemble des questions relatives aux ressources humaines et qui relèvent de son périmètre et, le cas échéant, le relai vers les autres instances du ministère (DGA, CMG, AIA).
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
