RESPONSABLE DE LA GESTION INFORMATIQUE - SAR ROUEN

1-3 Gestion des demandes et des incidents en liaison avec le DIT

1-4 Promotion et veille au respect des consignes de sécurité informatique :
• Opérations de sensibilisation,
• Rédaction du rapport annuel pour le ressort,
• Transmission des modes opératoires élaborées par le DIT
• Gestion des incidents de sécurité en liaison avec le DIT,

1-5 Gestion administrative et financière des prestataires :
• Suivre les contrats de maintenance des logiciels,
• Rédiger les documents des marchés subséquents (informatique et téléphonie), en lien avec le RGB
• Suivre l’exécution des marchés,

1-6 Contrôle interne financier :
• Établir et appliquer un référentiel du contrôle interne financier,
• Définir et appliquer des plans d’action,

1-7 Rédaction de rapports, notes et courriers,

1-8 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national.

2- Ressources humaines/ Formation
2-1 Organisation et animation du service : coordonner les activités du responsable de la gestion informatique adjoint (RGIA), des greffiers ambassadeurs de la transformation numérique ainsi que des agents des cellules informatiques de proximité (CIP)

2-2 Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité

2-3 Animation du réseau des correspondants locaux informatiques, personnel des greffes

2-4 Accompagnement des juridictions dans le déploiement des nouvelles technologies :

• Déplacements en juridiction,

• Opération de sensibilisation, en lien avec les ambassadeurs de la transformation numérique

2-5 Conception, élaboration et validation du plan de formation, en lien avec le RGIA :

• Recenser et analyser les besoins exprimés,

• Choisir les thèmes, les contenus et programmer le calendrier,

• Présenter le projet devant le CTSD,

2-6 Ingénierie pédagogique :

• Rédiger un cahier des charges,

• Analyser les offres et choisir les prestataires,

• Rédiger la convention de formation,

2-7 Suivi et évaluation des actions de formation :

• Analyser et évaluer les actions,

• Rédiger le bilan annuel d’activités de la formation régionale,

• Présenter le bilan au CSA

2-8 Communication interne et externe