Responsable de division Information et Web (H/F) - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Référence : O076260923000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Saint Etienne du Rouvray, 2ème ville de la métropole de Rouen en nombre d’habitants (3ème ville de Seine-Maritime) est un territoire qui tire son dynamisme de sa diversité et de l’ambition de ses projets. Les valeurs de solidarité et d’éducation tout au long de la vie structurent l’action des équipes municipales en charge d’animer les services publics locaux, dans tous les domaines de la vie quotidienne (culture, loisirs, sport, urbanisme, éducation…). La qualité de l’information et de la communication en direction des agents et des habitants est un des leviers essentiels pour mettre en œuvre le « Mieux vivre ensemble » au bénéfice de tous les publics.
Placé.e sous l’autorité du responsable de département vous participez à l’élaboration de la stratégie éditoriale des supports d’information municipaux, vous garantissez le respect de la ligne éditoriale des contenus produits et vous en coordonnez la diffusion, au sein d’une équipe de 3 personnes que vous encadrez. Vous collectez, rédigez et assurez la mise en forme d’articles à paraître dans les journaux municipaux, sur le site internet de la Ville ou sur les réseaux sociaux. Vous êtes garant de l’image de la collectivité via ses outils d’information éditoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260923000346-responsable-division-information-web?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation supérieure en information et communication ou formation en école de journalisme, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire ainsi que dans le management et l’animation d’équipe
• Doté.e de qualités relationnelles, d’écoute et d’organisation, vous savez communiquer, travailler et organiser le travail d’équipe
• Force de proposition et ayant une très bonne connaissance des outils d’information papier et en ligne, vous savez adapter les contenus en fonction des cibles et les faire évoluer
• Connaissance des techniques de recueil et de traitement de l’information, vous maitrisez les techniques rédactionnelles et journalistiques
• Connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l’information
• Maîtrise des techniques et outils de communication, règles de production graphique, techniques de l’iconographie
• Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : RDIW-092026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
