Responsable de la gouvernance des données F/H H/F
Référence : 2026-2374293
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Sous-Direction de l'immobilier, des moyens et de la performance (SDIMP)
Direction des Services Administratifs et Financiers (DSAF) Sous-direction de l'immobilier, des moyens et de la performance (SDIMP) - Localisation : 20 avenue de Ségur - 75007 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable de la gouvernance des données est chargé(e) de définir une démarche et une méthodolgie de gouvernance de données
Il/elle doit être force de proposition pour :
Mettre en œuvre et piloter la gouvernance des données de la DSAF.
Exploiter le potentiel de la data pour améliorer la qualité, la fiabilité, la traçabilité et la valorisation des données produites par les différentes sous-directions afin de faciliter le pilotage stratégique et opérationnel de la direction. Il/elle pilote la mise en place d'un cadre de gouvernance partagé, coordonne les acteurs métiers, et contribue à la définition d'un système d'information décisionnel adapté aux besoins de la DSAF.
elle travaille en étroite collaboration avec les différents métiers producteurs de données, la DSI, le contrôleur de gestion ainsi que.
Il/elle exerce les missions suivantes :
1. Définition et animation de la gouvernance des données
- Élaborer et piloter la feuille de route de gouvernance des données de la DSAF.
- Définir les principes, règles et processus de gouvernance des données.
- Identifier les données critiques de la direction.
- Formaliser les rôles et responsabilités des producteurs, gestionnaires et utilisateurs des données.
- Mettre en place et animer le réseau des Data Owners et Data Stewards.
- Préparer et animer les instances de gouvernance.
2. Structuration et qualité des données
- Réaliser la cartographie des systèmes d'information, des données et des flux.
- Identifier les données maîtres, secondaires et critiques.
- Construire le catalogue des données et le dictionnaire des données.
- Définir les référentiels communs.
- Mettre en œuvre les démarches de qualité des données (fiabilité, complétude, traçabilité, unicité).
- Développer les indicateurs de qualité des données et suivre leur évolution.
3. Développement du système d'information décisionnel
- Réaliser l'étude d'opportunité relative au système d'information décisionnel.
- Recueillir les besoins des directions métiers.
- Définir les besoins fonctionnels des outils décisionnels.
- Contribuer à la conception des référentiels nécessaires au pilotage.
- Accompagner en tant que maîtrise d’ouvrage à l’élaboration de SI décisionnels.
4. Valorisation des données et innovation
- Développer une culture de la donnée au sein de la DSAF.
- Promouvoir les bonnes pratiques de gestion et de partage des données.
- Identifier les opportunités offertes par les outils de Business Intelligence.
- Assurer une veille sur les innovations en matière de gouvernance des données, de système d'information décisionnel et d'intelligence artificielle.
(suite)
Profil recherché
Savoirs
Gouvernance et qualité des données.
Systèmes d'information décisionnels et Business Intelligence.
Modélisation et cartographie des données.
Connaissances en programmation.
Gestion de projet et conduite du changement.
Principes de sécurité et de protection des données.
Savoir-faire
Définir et déployer un dispositif de gouvernance des données.
Cartographier les données, les flux et les systèmes d'information.
Concevoir des référentiels, catalogues et dictionnaires de données.
Animer un réseau de Data Owners et coordonner des projets transversaux.
Accompagner les métiers dans l'amélioration de la qualité des données.
Identifier les opportunités d'automatisation et d'utilisation de l'intelligence artificielle.
Compétences techniques
Excel avancé.
Power BI (ou outil équivalent de Business Intelligence).
SQL (apprécié).
Outils de statistiques
Outils de cartographie et de modélisation des données.
Outils de catalogage des données.
Bonne connaissance des outils d'IA générative appliqués à l'analyse et à la valorisation des données.
Savoir-être
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Leadership transversal et capacité à fédérer.
Pédagogie et sens de la communication.
Esprit d'initiative, curiosité et capacité d'innovation.
Vous maîtrisez les principes de gouvernance des données, de qualité des données et de pilotage de projets transversaux. Vous êtes en capacité de dialoguer avec les métiers comme avec les équipes techniques afin de définir des référentiels communs et de structurer un patrimoine de données fiable et partagé.
Vous possédez des connaissances en programmation et maitrisez les outils d’exploitation de la data
Vous êtes sensible aux innovations numériques et êtes en mesure d'identifier les opportunités offertes par les outils de Business Intelligence et d'intelligence artificielle pour améliorer les processus de pilotage et la valorisation des données.
Autonome, currieux, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transversalité. Vous disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles vous permettant d'accompagner les services dans les évolutions organisationnelles liées à la gouvernance des données.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La sous-direction de l'immobilier, des moyens et de la performance (SDIMP) assure les fonctions de soutien des services du Premier ministre et de la DSAF dans les domaines de l'immobilier, de l'environnement de travail, de la communication, de l'information et du pilotage de la performance.
Elle définit et met en œuvre la stratégie immobilière des services du Premier ministre et pilote sur près de 15 bâtiments les opérations de travaux et de maintenance. Elle assure les prestations nécessaires au bon fonctionnement des services et des bâtiments, notamment en matière de moyens généraux (mobiliers, fournitures, hygiène, accueil, restauration…), d'aménagement, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Elle élabore et met en œuvre la stratégie de communication de la DSAF et réalise des prestations d’édition et de communication au bénéfice des services soutenus. Elle conduit et met en œuvre la politique documentaire afin de garantir l'accès à des ressources et services documentaires adaptés à leurs besoins.
Elle accompagne enfin les SPM et la DSAF dans l'appui au pilotage stratégique de leur activité à travers le contrôle de gestion, des prestations de conseil interne et une démarche de relation client avec les services soutenus.
Descriptif du service
Le bureau de la performance, du conseil interne et de la performance (BPCIRC) regroupe des domaines variés, transverses, allant de l’appui stratégique à des activités très opérationnelles, avec un périmètre relevant de la direction administrative et financières du Premier ministre et des services du Premier ministre. Il exerce les missions suivantes :
- Assurer l'appui au pilotage opérationnel de la DSAF en contribuant au suivi des priorités de la direction, à la coordination des actions transverses et à la préparation des instances de pilotage et du dispositif du changement du gouvernement.
- Accompagner la transformation des services en apportant un appui en conseil interne, en conduite du changement et en amélioration des organisations, au bénéfice de la DSAF et des Services du Premier ministre.
- Piloter la relation client de la DSAF, en définissant et en mettant en œuvre la stratégie de relation client, en assurant la gestion opérationnelle du centre d'assistance et de services (CAS), et en coordonnant les opérations d'installation, de déménagement et de départ des services soutenus.
- Définir et animer la démarche de performance de la DSAF, qu’elle soit économique (contrôle de gestion, en terme de gouvernance des données, ou en terme de développement durable, au bénéfice de la DSAF et des Services du Premier ministre.
Pour mieux nous connaitre lien SPM (https://www.info.gouv.fr/organisation) + LinkedIn URL (https://www.linkedin.com/company/directi
À propos de l'offre
-
(suite)
- Identifier les cas d'usage de l'intelligence artificielle permettant d'améliorer la qualité des données, l'automatisation des traitements et la production des indicateurs.
5. Accompagnement des métiers
- Accompagner les directions dans l'appropriation des référentiels et des règles de gouvernance.
- Conseiller les projets sur les aspects liés à la donnée.
- Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de qualité, de sécurité et de partage des données.
- Contribuer à la conduite du changement.
Le/la responsable de la gouvernance des données peut être amené(e), dans une logique de polyvalence, à contribuer à toute autre mission relevant des activités du bureau, à la demande de la cheffe du bureau du pilotage, de la relation client et de la performance.
-
Avantages à nous rejoindre : Vous pourrez profiter d’une politique d’action sociale et de mesures RH attractives (crèche, remboursement partiel de la mutuelle, remboursement du transport à 75%, etc) ainsi que des activités de nos associations culturelles et sportives.
Vous évoluerez dans un environnement de travail épanouissant et convivial (cafétéria, restaurant d'entreprise de qualité, salle de sport, conciergerie, salle de convivialité).
Vous travaillerez sur notre site parisien (20 avenue de Ségur 75007 Paris) – locaux facilement accessibles en transports : École militaire (métro 8) ; Saint-François-Xavier (métro 13) ; Ségur (métro 10) et Cambronne (métro 6).
Contrat de 3 ans pour les contractuels
Cycle de travail de 37h30 : 25 CA - 11ARTT - possibilité de 6 jours de CIT, dans le cadre d'horaires variables soumis au badgeage.
De formation supérieure (école d'ingénieur, master en systèmes d'information, informatique décisionnelle ou avec une spécialisation big data, data management ou diplôme équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite de projets de gouvernance des données, de Business Intelligence, de systèmes d'information décisionnels ou de transformation numérique.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Data engineer
