Responsable de la maintenance des bâtiments - MAROMME

Référence : O076260416001277

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maromme
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Date limite de candidature : 16/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le responsable de la maintenance des bâtiments sera en charge des plusieurs corps de services donc la plomberie/ serrurerie, l’électricité, la maçonnerie polyvalence, peinture.
Le patrimoine bâtis de la ville se compose de plus de 60 000m², avec une moyenne de 2500 interventions annuelles pour le service bâtiment.

Le/la responsable de la maintenance des bâtiments a pour missions de : (+ presi corp état et budget gestion+ nbr inter et M² bâtimentaire)
• Gérer et traiter les demandes d’intervention via le logiciel de la collectivité (MAINTI4), en assurant un suivi logistique rigoureux.
• Planifier et organiser les interventions dans le respect des délais, notamment par :
o la réalisation des études préalables aux travaux en régie (propositions techniques, consultations fournisseurs, engagements financiers),
o la participation à des travaux polyvalents du bâtiment (plomberie, menuiserie, cloisons, peinture, etc.).
• Management direct des équipes de la régie municipale et piloter l’activité du service travaux :
o assurer l’interface entre la direction et les chefs d’équipe,
o veiller à la bonne circulation de l’information,
o favoriser la synergie et la collaboration entre les équipes.
• Réaliser des visites régulières des bâtiments afin d’évaluer l’état du patrimoine, d’identifier les besoins d’intervention et les enjeux de sécurité.
• Piloter et assurer le suivi des chantiers réalisés en régie ou par des prestataires externes :
o définition des besoins humains, techniques et financiers en amont,
o suivi de l’avancement des travaux, contrôle de la conformité, du respect des délais, des budgets et des consignes de sécurité,
o réception des travaux et suivi post-intervention,
o en appuie pour la gestion des demandes de financements liées aux investissements en lien avec son responsable qui lui sera en charge de la rédaction.
• En lien avec sa direction :
o évaluer les travaux nécessaires et établir des chiffrages précis,
o recenser les besoins techniques avec le chef de service des autres pôles,
o s’assurer de la bonne exécution des contrats et de la qualité des prestations,
o contribuer à l’entretien et à l’amélioration du patrimoine communal dans une logique de développement durable et d’économies d’énergie.

Profil recherché

• Maîtriser les outils informatiques liés à la gestion des opérations et à la planification des interventions.
• Possibilité d’assurer une astreinte technique régulière, garantissant une disponibilité en cas d’urgence.
• Effectuer des déplacements fréquents sur le domaine public afin de superviser les opérations et assurer la coordination avec les différents acteurs.
• Venir en renfort sur les autres pole en cas de besoin technique.
• Assurer l’intérim de son N+1 en cas d’absence.

À propos de l'offre

  • Régime indemnitaire statutaire
    Amicale du personnel
    CNAS
    13ème mois
    Forfait mobilité
    Participation employeur santé et prévoyance

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2026
  • Responsable d'atelier

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