Technicien immobilier - service administratif régional de Rouen
Référence : 2026-2273511
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA ROUEN
- Localisation : 101 boulevard de l'Europe 76100 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Affecté au sein du Service Administratif Régional de Rouen le technicien, ou la technicienne, immobilier, maintenance, sûreté est placé(é) sous l’autorité du directeur délégué à l’administration judiciaire régional. Son supérieur hiérarchique direct est le responsable de gestion en charge du patrimoine immobilier. Il (elle) travaille en collaboration avec les directeurs/ directrices de greffe du ressort de la cour d’appel de Rouen. Il (elle) participe au suivi de l’exploitation, de la conservation et de l’entretien du patrimoine immobilier et des équipements avec le souci de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens. Il (elle) veille à l’ensemble des normes réglementaires (notamment les mesures de sécurité incendie) et aux mises en conformité. Il (elle) assure un rôle de conseil.
Il est amené à effectuer des déplacements réguliers dans les juridictions du ressort de la cour d’appel.
Vos activités principales :
Ø Assurer le suivi et l’exécution des marchés de maintenance multi-technique, des travaux d’entretien et de maintenance et la conformité des bâtiments par rapport aux normes d’exploitation, en lien avec les juridictions
Ø Assurer le suivi et l’exécution des contrôles et vérifications réglementaires et des levées de réserves
Ø Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective
Ø Assurer le suivi et l’exécution des travaux d’entretien et de petites opérations
Ø Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l’accessibilité des personnes en situation de handicap
Ø Coordonner et contrôler les études nécessaires à la réalisation des projets, et rédiger les demandes d’autorisations administratives
Ø Demander et analyser les devis (évaluation des propositions techniques et financières)
Ø Soutenir les responsables de site dans la surveillance et le contrôle de la bonne conservation des bâtiments et de leurs équipements (visites périodiques des sites, réunions de chantier et de réception de travaux, inventaires des équipements, échanges avec les entreprises, commission de sécurité et d’accessibilité)
Ø Elaborer les comptes rendus d’intervention et de suivi, alimenter et exploiter les outils de gestion du patrimoine
Ø Actualiser les bases de données bâtimentaires (tableaux de bord, logiciel Patrimmo)
Ø Rendre compte régulièrement de son activité, en priorisant les alertes
Ø Suivre la documentation technique
Ø Participer à l’analyse des dysfonctionnements éventuels de l’exécution des marchés
Ø Participer à la mise en œuvre de la politique de développement durable-
Ø Participer à la conduite des audits énergétiques
Ø Participer à la mise en œuvre du décret « tertiaire » renommé dispositif éco énergie tertiaire
Profil recherché
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
Savoirs :
Circuits administratifs – niveau maîtrise
Conduite des opérations immobilières – niveau expertise
Techniques du bâtiment, et plus particulièrement de la maintenance – niveau expertise
Contrôles réglementaires – niveau expertise
Réglementation qualité, hygiène, santé, sécurité et accessibilité (ERP) – niveau expertise
Règles d’urbanisme – niveau maîtrise
Code de la commande publique – règlementation des marchés publics de travaux – niveau maîtrise
Outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) – niveau confirmé
Outils métiers (Patrimmo, OSFI, RESANA) – niveau connaissance
Savoir-être :
Avoir le sens du service public
Avoir de la rigueur, de la méthode et être organisé
Être autonome
Respecter les engagements
Être réactif et avoir l’esprit d’initiative
Faire preuve de pédagogie (matière technique pour des interlocuteurs dont ce n’est pas la spécialité)
Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle
Savoir-faire :
Analyser les besoins et les problématiques : définir des solutions pertinentes aux problèmes
Rédiger un cahier des charges
Savoir appliquer les procédures réglementaires
Savoir hiérarchiser ses activités
Savoir respecter les délais
Savoir travailler en équipe et en réseau
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
Savoir travailler dans l’urgence
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Ddarj.sar.ca-rouen@justice.fr
- rgpi.sar.ca-rouen@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique :
Affectation : Ministère de la Justice – rattachement administratif au SAR de Rouen - 101 bd de l'Europe, 76100 ROUEN
Composition et effectifs du service :
Le SAR de Rouen se compose d’une équipe de :
- 1 directeur régional,
- 12 Directeurs des Services de Greffe Judiciaires dont 10 responsables de gestion, 2 directeurs placés, 1 chargé de mission,
- 1 psychologue clinicienne,
- 2 techniciens immobiliers (un cat. A et un Cat. B),
- 5 cadres greffiers
- 6 greffiers placés
- 2 greffiers ATN
- 13 secrétaires administratives
- 2 contractuels B dont un contrôleur de gestion,
- 4 adjoints administratifs dont 1 correspondant informatique de proximité,
- 3 techniciens informatiques de proximité
- 1 adjoint technique
- 1 agent contractuel C
Descriptif du service
Composition et effectifs du bureau immobilier :
- Un responsable de gestion en charge du patrimoine immobilier,
- Un technicien immobilier (catégorie A),
- Un technicien immobilier (catégorie B),
- Un adjoint technique, ouvrier qualifié électricien,
Votre hiérarchie :
La responsable de la gestion DU PATRIMOINE IMMOBILIER (N+1) et le Directeur délégué à l’administration régionale judicaire (N+2) disposent de l’autorité hiérarchique.
Vos interlocuteurs métiers :
Internes : votre hiérarchie, les différents services du SAR, les utilisateurs en juridiction
Externes : les prestataires des différents marchés immobiliers ministériels.
À propos de l'offre
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Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS.
La candidature directement en ligne n'est pas autorisée.
ATTENTION : poste soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.
Renseignements et candidatures :
Clément ROBERT, Directeur délégué à l’administration régionale judiciaire : Ddarj.sar.ca-rouen@justice.fr
Joséphine BIRETTE, Responsable de la gestion du patrimoine immobilier : rgpi.sar.ca-rouen@justice.fr
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Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
Groupe RIFSEEP : 2
Informations complémentaires :
Organisation de travail : Charte des temps du SAR à 37h30 hebdomadaires.
Restauration : Espace de convivialité / portage de repas subventionné
Accessibilité en transport / Parking : SAR : accessible en transports en commun (station de métro en face du SAR) et parking (avec places limitées et attribuées par le biais d’une commission).
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.
Perspectives d’évolution professionnelle :
Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
