RESPONSABLE DE LA MAISON DE LA BAIE - SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
Référence : O022260210000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hillion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Sports, Culture et Grands Évènements, le service Action Culturelle de Saint-Brieuc Armor Agglomération regroupe quatre équipements : la Maison de la Baie, La Briqueterie, Ti Ar Vro et le 7Bis. Le service coordonne la structuration de la politique culturelle de l'agglomération, l'accompagnement des acteurs du spectacle vivant et des arts plastiques et visuels du territoire et le Photo Festival en Baie de Saint-Brieuc
La Maison de la Baie est une structure d'éducation à l'environnement, labellisée Maison Nature, et a pour mission de mettre en oeuvre des actions auprès de tous les publics par le biais de sorties nature en baie de Saint-Brieuc et sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération. L'établissement accueille une exposition permanente autour de la faune et flore de la baie ainsi que des expositions temporaires en lien avec la nature et l'environnement.
La structure reçoit chaque année environ 3 500 scolaires, 1 200 personnes dans le cadre des sorties nature grand public ou encore 6 000 personnes sur les expositions.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Responsable de la Maison de la Baie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260210000075-responsable-maison-baie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous avez à coeur de rendre la protection de l'environnement accessible grâce à des actions concrètes ? Votre profil nous intéresse :
* Vous disposez d'une expérience réussie en pilotage de structure culturelle, idéalement dédiée à l'éducation à l'environnement ou en maison nature
* Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et le maillage associatif local
* Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et d'animation d'équipe autour d'actions culturelles
* Vous savez organiser votre travail et celui de votre équipe de manière autonome
* Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public et l'animation de groupes de publics variés (publics jeunes, adolescents, éloignés du sujet, amateurs...)
* La bureautique et l'informatique n'ont (presque) pas de secrets pour vous
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Animateurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat d'1 à 3 ans renouvelables.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
* Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)
* Lieu de travail : Maison de la Baie, Hillion
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Des déplacements sur le territoire sont à prévoir, des véhicules de service sont mis à disposition
Date de jury prévisionnelle : semaine 15
Date de prise de poste : à partir de mai 2026
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 11 mars 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Hélène DURÉCHOU, cheffe du service Action Culturelle (helene.durechou @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
