RESPONSABLE DE LA MICRO-FOLIE (H/F) - GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION
Référence : O085260302001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d’un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l’anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s’affirmer comme une destination “éthique”.
Environ 300 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l’Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS).
L'Agglomération, déjà dotée d'une salle de spectacles intercommunale, La Balise, souhaite enrichir le territoire d'une Micro-Folie hybride, qui irriguera le territoire et s'installera plusieurs mois dans un lieu patrimonial communal, en cours de rénovation actuellement. La Micro-Folie sera animée par une équipe de deux agents : le responsable puis un médiateur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260302001291-responsable-micro-folie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises :
• Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en médiation culturelle, gestion de projets culturels, politiques culturelles ou équivalent,
• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une structure culturelle ou en conduite de projets culturels,
• Expérience au sein d'une Micro-Folie,
• Expérience en management d'équipe souhaitée,
• Concevoir, piloter et évaluer un projet culturel à l'échelle d'un territoire,
• Animer des réunions, des groupes de travail et des réseaux de partenaires,
• Monter des actions de médiation adaptées à différents publics et contextes,
• Élaborer une stratégie de développement d'activité,
• Capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibérations),
• Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire).
Qualités requises :
• Sens du service public et des relations avec les usagers,
• Aisance relationnelle, qualité d'écoute et sens du travail en équipe,
• Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de priorisation,
• Créativité, curiosité, goût pour l'innovation culturelle et numérique,
• Capacité d'adaptation, réactivité face aux imprévus.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
• Lieu d’embauche : La salle de spectacle la Balise pour la préfiguration puis Villa Grosse Terre (lieu principal de la Micro-Folie) – Saint-Hilaire-de-Riez
• Temps de travail : Temps complet – Horaires variables en fonction des évènements, une disponibilité le samedi et occasionnelle en soirée est demandée
• Contrat de projet de 3 ans
• Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
• Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d’un recrutement d’un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d’un contrat de 6 mois)
• CET monétisé
• Indemnité de mobilité
Contact
• Sur le poste : Perrine DESPROGES, Directrice du Spectacle Vivant et de la Culture,
p.desproges@payssaintgilles.fr.
• Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature avant le 1er avril 2026
par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé en indiquant la référence A-PRO-26/01
à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Médiatrice / Médiateur
