Responsable de la mise en oeuvre du PCAET et de la transition énergétique et écologique F/H
Référence : O041260519001311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260519001311-responsable-mise-oeuvre-pcaet-transition-energetique-ecologique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-enjeux et des politiques énergétiques et climatiques, réglementation
- enjeux écologiques dans un contexte de changement climatique
- collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine de l'énergie, de la biodiversité et de l'aménagement du territoire
- Maîtrise du Code des marchés publics.
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe.
- Aptitude à l'élaboration et à la conduite de projets.
- Aptitude au travail en mode projet, à l'animation de groupes de travail, et à la communication en public - travail en réseau
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Ouverture d'esprit et écoute
- Autonomie et sens de l'initiative
- Sens de l'organisation (méthodologie, rigueur)
- Goût du travail en équipe
- Force de conviction
BAC+5 dans les domaines de l'environnement, l'énergie, le développement durable - Expérience souhaitée dans les domaines du climat, de l'énergie, du développement durable ou de l'environnement
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des ingénieurs (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : 2 Responsable de service
À propos de l'offre
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candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/06/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
