AMBASSADEUR OU AMBASSADRICE DU TRI - SMIEEOM DU VAL DE CHER

Référence : O041260608001358

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Seigy
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’ambassadeur du tri est un lien essentiel entre les usagers et les services de collecte et traitement des déchets gérés par
le SMIEEOM Val de Cher.
- Il / elle a pour mission d’informer et d’inciter les habitants, les collectivités et les entreprises des communes adhérentes
au syndicat à trier correctement leurs déchets : déchets ménagers, recyclables, biodéchets, déchets verts, déchets
spécifiques, … dans le cadre de sa politique de réduction des déchets et de gestion environnementale et de
développement durable.
- Il / elle joue aussi un rôle de médiation entre les usagers et les élus en faisant remonter les problèmes et les questions. Il
identifie les problèmes et engage des actions correctives.
- L’ambassadeur du tri a le sens du contact et de l’écoute. Il / elle a une aptitude à communiquer et à convaincre et des
qualités pédagogiques évidentes. La prise de parole ne lui fait pas peur. Il / elle doit aussi savoir faire des propositions et
les réaliser (création de jeux éducatifs par exemple).

Assurer la relation de proximité avec le public et expliquer le bien fondé et les modalités pratiques d’une politique de
collecte sélective ou de réduction des déchets à la source,
- Mettre en avant l’importance de la qualité du tri, et également responsabiliser les usagers sur leur rôle à jouer,
- Informer et sensibiliser tous types de public (administrés, touristes, équipes de collecte, …),
- Optimiser la collecte sélective grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif
des déchets valorisables
- Collecter des données et les analyser (tonnages, erreurs de tri, …)
- Apporter des actions correctives pour réguler le flux de déchets
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.

Profil recherché

Notions obligatoires en matière de valorisation et d’élimination des déchets.
Sens du contact et de l’écoute, aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit
- Autonomie, rigueur, dynamisme, polyvalence
- Sens du travail d'équipe
- Sens de la pédagogie, de la prise de parole
- Savoir adapter son discours aux différents publics
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Titulaire du permis B obligatoire
- Flexibilité des horaires (week-end, matin, soirée...)

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer votre candidature (CV / Lettre de motivation) :
    - Sur le site EMPLOI TERRITORIAL
    - Par mail : smieeom.val2c@orange.fr
    - Par courrier M. le Président du SMIEEOM Val de Cher – 22 rue de Gâtines – 41110 SEIGY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/09/2026

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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