Responsable de la programmation et du pilotage financier Pôle recherche H/F
Référence : AGRI_2026-12757
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut Agro
Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire Affectation : l'Institut Agro Dijon - Localisation : 26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VOS OBJECTIFS :
Au sein du pôle « Recherche », le ou la responsable de programmation et pilotage financier (RPPF) garantit la viabilité financière des activités en assurant l’interface avec la direction du pôle, les services métiers, la cellule d’appui au montage de projets et les services financiers de la direction des services généraux. Il ou elle est également en lien avec les services métiers des unités de recherche dans lesquelles les cadres scientifiques de l’Institut Agro Dijon réalisent leurs activités. Garantissant ces liens, il ou elle accompagne la direction du pôle et les responsables d’activité ou de budget par son expertise sur les processus administrativo-financiers et sa capacité à objectiver les impacts financiers des différentes activités.
Le poste de RPPF est donc positionné comme un interlocuteur de 1er niveau pour l’élaboration des conventions en s’assurant de la validité des conditions financières et juridiques standards.
Ce poste joue donc un rôle relais majeur du contrôle interne et, à ce titre, le ou la RPPF anime le collectif des assistants administratifs de son pôle.
VOS MISSIONS :
- Assure la programmation pluriannuelle et la préparation du budget dans le respect de la stratégie de l’établissement et de la note de cadrage. Le cas échéant, il propose des arbitrages permettant de respecter la soutenabilité du budget du pôle recherche.
- Suit l’exécution du budget. Dans ce cadre, il ou elle veille au respect des engagements contractuels, met en place et suit les indicateurs de réalisation des projets. Il propose les réallocations de crédits en fonction de l’avancement des projets.
- Apporte un appui à la direction du pôle dans la construction et l'analyse des équilibres et résultats économiques des composantes (comptabilité générale) et des coûts (CAC) en coordination avec le contrôleur de gestion
- Participe à l’élaboration des conventions. Il oriente et assure la gestion des opérations en fonction des critères retenus.
- Animer le collectif des relais administratifs des entités du pôle pour garantir la fluidité des processus au bénéfice des activités.
- Met en œuvre les processus administrativo-financiers en assurant l’interface entre les services financiers, le contrôle interne et le pôle
- Pilote certains dossiers transversaux en fonctions des besoins
- Élabore les notes et process utiles au bon fonctionnement de l'activité financière du pôle
Profil recherché
Savoirs :
Maitrise des règles et procédures budgétaires et comptables publiques
Expérience du fonctionnement d’un établissement public
Maîtrise du management non hiérarchique
Savoir-faire :
Travail en équipe
Capacité d’analyse, et de synthèse
Animation de réseau
Capacité à conduire une réunion
Bonne maîtrise de l’utilisation des outils bureautiques (en particulier des tableurs)
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Autonomie
Rigueur dans l'exécution des tâches
Capacité d'initiative
Réactivité
Votre champ relationnel :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la recherche et de la valorisation, le ou la RPPF du pôle recherche travaille en étroite collaboration avec le responsable du service SABCI et son adjoint, le contrôleur de gestion et le bureau des achats marchés.
Il ou elle a en outre des relations fonctionnelles avec les responsables et les assistantes administratives des entités relevant de son périmètre, et les agents du SABCI.
Il ou elle travaille également en étroite collaboration avec la cellule d’appui au montage de projets et travaille en lien avec les services métiers des unités de recherche dans lesquelles les cadres scientifiques de l’Institut Agro Dijon réalisent leurs activités.
Renseignements sur le poste :
Nicolas CHEMIDLIN PREVOST-BOURE, Directeur de la Recherche et de la Valorisation de l'Institut Agro Dijon.
Téléphone : 03.80.77.29.62
Mél : nicolas.chemidlin@institut-agro.fr
Les entretiens auront lieu entre le 1er et le 17 avril
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nicolas.chemidlin@institut-agor.fr
- christelle.thevenin@agrosupdijon.fr
Qui sommes-nous ?
L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.
Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.
Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.
Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.
L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).
Notre raison d’être
Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.
La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.
La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.
Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.
Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.
Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Contexte : 800 élèves ingénieurs – 5 mentions de masters– 2 mentions de licences professionnelles - 97 enseignants chercheurs – 500 personnels.
L'école est composée de 4 pôles : le pôle formation, le pôle recherche, le pôle ressources et ingénierie et le pôle gouvernance.
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr
Dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/trbcxgdy36
1)Pour tous les candidats : documents obligatoires
• Un CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut actuel : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre
• Une Lettre de motivation argumentée, nommée NOM_Prénom_LM
2)Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
En complément des documents du point 1, fournir :
• Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
• Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
• Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/ et joindre l'accusé de réception à votre candidature
3)Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique que le MAASA :
En complément des documents du point 1 fournir :
• Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
• Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
• Dossier de mobilité disponible sur : https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques
• Numéro de poste à indiquer dans le tableau des vœux : 56106 . Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable. -
Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable budgétaire