Responsable de la régie des collections et des expositions pour le MUMIG - Mairie de MILLAU
Référence : O012260213001411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Millau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Millau recherche un / une responsable de la régie des collections et des expositions pour le MUMIG (musée de Millau et des Grands Causses et site archéologique de la Graufesenque)
Cadre d’emplois des Assistants de conservation du Patrimoine (catégorie B) (Recrutement interne ou externe)
La commune de Millau (Aveyron), 23 000 habitants, se situe à une heure trente au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d’entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro-Pastoralisme.
Le MUMIG rassemble le musée de Millau et des Grands Causses et le site archéologique de la Graufesenque. Installé en plein cœur de ville, dans un ancien hôtel particulier du XVIIIe siècle, les collections conservées au musée retracent l’histoire du territoire, depuis la formation des causses jusqu’à la période contemporaine : Paléontologie, Protohistoire, Antiquité gallo-romaine avec une large sélection de céramiques sigillées issue du site archéologique de la Graufesenque, Moyen Âge, Époque moderne et contemporaine avec la Mégisserie-Ganterie et le fonds Emma Calvé. Le parcours de visite offre une lecture à la fois géologique, historique, économique et artistique de l’histoire de Millau et de la région. Chaque année, une exposition temporaire vient compléter et enrichir la visite. Au confluent du Tarn et de la Dourbie, le site archéologique de la Graufesenque, était un centre de production de céramiques sigillées entre le Ier et le IIIe siècle de notre ère, véritables vecteurs de romanisation à travers tout l’Empire. Une programmation culturelle annuelle permet de valoriser les différentes collections et vestiges du MUMIG tout au long de l’année, tant au musée que sur le site archéologique.
Sous l’autorité de la directrice du MUMIG et, selon les orientations définies par les élus, le responsable de la régie des collections et des expositions assure la gestion matérielle des collections et des réserves (inventaire, recollement, conservation préventive, suivi administratif et technique des mouvements des objets et des œuvres des collections permanentes et des expositions temporaires. Le responsable met en œuvre les différents chantiers sur les collections, il prépare avec la directrice les projets d’expositions temporaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260213001411-responsable-regie-collections-expositions-pour-le-mumig?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Assistant(e) de conservation du Patrimoine, Catégorie B de la filière Culturelle, titulaire ou à défaut contractuel
Agent contractuel de droit public (CDD d’une durée d’un an, renouvelable)
À propos de l'offre
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Contacts :
Romain MERICSKAY, Directeur des Affaires Culturelles, romain.mericskay@millau.fr
ou Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, sophie.noyrigat@millau.fr
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Madame la Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
Ou par mail : drh@millau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres
