Responsable de la régie voirie F/H - BLOIS
Référence : O041260522001925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260522001925-responsable-regie-voirie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement (spécifique voirie), et des procédures internes de surveillance de l'espace public
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur l'espace public
Connaissance du code de la route, de la signalisation temporaire, du code de la voirie routière et du règlement de la voirie
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Savoir transmettre aux agents des directives liées aux suivi des travaux
Savoir utiliser des fonctions basiques d'un logiciel informatique de traitement de texte, de tableur (gestion de planning), logiciel métier
Maîtriser la réglementation liée aux aménagements
Maîtriser les règles de base de la commande publique
Aptitude au management
Savoir communiquer des informations adaptées aux interlocuteurs
Savoir prendre en compte les avis recueillis
Informer les usagers de la route et les riverains
Avoir le sens du service public et du service à l'usager
Avoir une capacité de discernement
Savoir préserver la sécurité des agents intervenants
Savoir être disponible et réactif
Diplôme CAP, BEP ou expérience exigée
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (B) ou des agents de maîtrise (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 2 - Responsable
À propos de l'offre
-
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
