Responsable de la résidence autonomie (h/f) - CCAS de Stains
Référence : O093260821000359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2200 à 2800 euros bruts/mois selon grille € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Résidence autonomie Salvador Allende, Il/elle garantit la qualité de vie, la sécurité et le bien-être des résidents, dans le respect du cadre réglementaire et du projet d’établissement. Il/elle coordonne la gestion administrative, technique et budgétaire de la résidence. Il/ elle entretient le lien avec les familles, les partenaires médico-sociaux, les services municipaux et participe à la politique municipale en faveur des séniors.
• Encadrer, animer et organiser le travail de l’équipe de la résidence autonomie
• Garantir la continuité du service et la qualité des prestations fournies aux résidents
• Assurer la sécurité des résidents, du personnel et des locaux
• Veiller au bon fonctionnement de la structure et faire respecter le règlement intérieur
• Élaborer, suivre et optimiser le budget de la résidence et assurer le suivi des régies
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
• Organiser les activités ludiques et de prévention de manière régulière au sein de la résidence
• Assurer la gestion des situations complexes en lien avec le Resad/ Respad
• Animer le Conseil de la Vie Sociale et les instances participatives
• Coordonner les activités et animations menées au sein de la résidence en lien avec le/la coordinateur.rice séniors
• Piloter la mise en œuvre des protocoles d’hygiène et de sécurité et veiller à l’entretien technique du patrimoine bâti
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux (services de santé, associations, établissements médico-sociaux, Conseil départemental…)
• Participer à la prévention de l’isolement et à la promotion du bien vieillir
• Participer aux initiatives du pôle et aux projets transversaux relevant de la politique municipale.
Profil recherché
BAC dans le domaine sanitaire et social ou équivalent
Permis B
• Connaître le public sénior et de ses besoins
• Maîtriser le cadre réglementaire des résidences autonomie
• Maîtriser les bases de la gestion administrative et budgétaire de la fonction publique territoriale
• Maîtriser la règlementation liée aux ERP
• Maîtriser les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
• Maîtriser l’outil bureautique et les logiciels métiers
• Connaître du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur médico-social
• Avoir des compétences managériales
• Avoir le sens du service public, de la bientraitance et du respect des personnes âgées
• Avoir des compétences organisationnelles
• Avoir des compétences rédactionnelles et relationnelles
• Savoir gérer les situations d’urgence ou de crise
• Avoir un esprit d’équipe
• Etre force de proposition et savoir prendre des initiatives
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/10/2026
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*Responsable de service médical*
