Responsable de la RH de proximité (H/F) H/F
Référence : 2026-2245024
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la Sécurité Extérieure (DGSE)
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions
En tant que chef d’une cellule dédiée aux ressources humaines, vous êtes en charge d’éclairer la direction par des analyses stratégiques sur les enjeux RH (effectifs, compétences, climat social) tout en pilotant la mise en œuvre opérationnelle des processus : recrutement, évaluation, mobilité ...
Votre rôle inclut également l’animation et la montée en compétences de votre équipe, la coordination avec les managers et les collaborateurs externes afin de garantir la cohérence des actions avec les orientations globales.
Vous serez en charge des activités suivantes :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH, en veillant à son adéquation avec les orientations du commandement et les enjeux statutaires et réglementaires.
- Piloter les processus clés (recrutement, gestion des carrières, mobilité, évaluation) et en assurer le suivi opérationnel dans le respect des règles en vigueur.
- Coordonner et animer les relations avec les managers et les partenaires internes Service pour assurer une gestion cohérente des ressources humaines.
- Recueillir et analyser les besoins des différentes entités et des agents, et y apporter des réponses adaptées (plans de formation, ajustements organisationnels, etc.).
- Produire des analyses et reportings (indicateurs RH, tendances, risques) pour éclairer la prise de décision de la direction.
- Superviser et organiser le fonctionnement du secrétariat de la direction,
- Coordonner les tâches administratives, superviser l’équipe et veiller à la qualité des documents produits.
Votre profil
BAC + 4, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et en management d’équipe pluridisciplinaire et en pilotage de projets transverses.
Profil recherché
Votre profil
BAC + 4, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et en management d’équipe pluridisciplinaire et en pilotage de projets transverses.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
- Leadership et management : capacité à fédérer une équipe
- Rigueur opérationnelle
- Esprit d’analyse et de synthèse : aptitude à prioriser et décider sous pression
- Compétences relationnelles : aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés.
- Capacité d’adaptation et réactivité : gestion de situations imprévues avec sang-froid.
- Esprit d’initiative.
- Sens du secret, diplomatie et éthique professionnelle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nous sommes la Direction Générale de la Sécurité Extérieure, le service secret français.
Notre mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques une compréhension complète des situations qu’elles ont à traiter.
Nos 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cyberdéfense, nos agents agissent pour protéger la France et les Français.
Notre secret ? Votre engagement à nos côtés.
Nous recherchons des femmes et des hommes ordinaires prêts à accomplir secrètement des missions extraordinaires.
Nous recrutons tous types de profils, dans huit domaines de spécialités :
- Cyber
- Langues étrangères
- Sciences et technologies
- Renseignement
- Administration générale
- Infrastructure
- Sécurité
- Soutien logistique
Plus de 800 recrutements civils et militaires d’ici 2025.
Descriptif du service
Au sein d’une équipe dédiée, directement rattachée au commandement d’une entité opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans le conseil et la mise en œuvre des décisions liées à la gestion des effectifs, au recrutement, à la gestion des carrières en relation avec la direction en charge de l’administration.
Vous contribuez à assurer la disponibilité des ressources, la coordination des acteurs et l’optimisation des processus RH dans un cadre exigeant.
À propos de l'offre
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Les plus de l’offre
- Absence de routine
- Diversité des moyens d'action
- Métier au service de l'opérationnel
Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation.
L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.
Vos avantages à rejoindre la DGSE
- La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs
- Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques
Nombreuses activités culturelles et sportives - Restaurants et points de vente à emporter fait maison
- 48 à 50 jours de congés annuels
Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien.
Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Responsable des ressources humaines