Responsable de la sécurité des systèmes d'information (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007260722000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Rédiger la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI)
- Installer, exploiter, superviser et maintenir les solutions mises en place pour garantir
le niveau de sécurité des systèmes d'information (Firewall, Micro- segmentation NSX,
etc...)
- Surveiller et gérer les différents incidents de sécurité
- Informer et sensibiliser les différents services et directions
- Piloter les interventions réalisées par les sociétés extérieures (Audit, tests d'intrusion,
...)
- Assurer une Veille technologique et réglementaire
- Prêter main forte aux autres agents du service pour des activités ponctuelles ou pour
assurer une continuité de service en cas d'absence d'un titulaire
\- Auditer et réaliser une analyse des cyber-risques pour la collectivité
\- Rédiger la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI)
\- Installer, exploiter, superviser et maintenir les solutions mises en place pour garantir
le niveau de sécurité des systèmes d'information (Firewall, Micro- segmentation NSX,
etc...)
\- Surveiller et gérer les différents incidents de sécurité
\- Informer et sensibiliser les différents services et directions
\- Piloter les interventions réalisées par les sociétés extérieures (Audit, tests d'intrusion,
...)
\- Assurer une Veille technologique et réglementaire
\- Prêter main forte aux autres agents du service pour des activités ponctuelles ou pour
assurer une continuité de service en cas d'absence d'un titulaire
Profil recherché
Savoir
Maitrise des techniques, normes, référentiels et outils liés
à la sécurité
\- Connaissance des logiciel, procédures et standards
d'exploitation liés à la sécurité
Savoir-faire
Capacité d'analyse pour le diagnostic des incidents
\- Savoir développer une culture permettant d'être en
avance sur les dernières technologies
Savoir-être professionnel - Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse
\- Faculté de communication et aisance relat
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Service recrutement
recrutement@ardeche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
