RESPONSABLE DE L’ACTION CULTURELLE ET CHARGÉ DE COOPÉRATION CAF
Référence : O070260312000897
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Jussey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS+ Participation mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Assurer la direction de la Médiathèque intercommunale et coordonner le réseau des bibliothèques de la
• CCHVS en respectant le budget ;
• Assurer la gestion bibliothéconomique de la Médiathèque ;
• Animer la Médiathèque et son réseau ;
• Coordonner, en lien avec les opérateurs retenus, le responsable de Pôle et le Vice-Président aux affaires
culturelles, la programmation culturelle de la CCHVS ;
• Développer des pratiques à travers le réseau ;
• Être en charge de la coopération CAF sur le volet lien social / parentalité.
Direction de la Médiathèque intercommunale et coordination du réseau :
- Gestion administrative et budgétaire de l’équipement de la Médiathèque, des bibliothèques du réseau et de la ludothèque ;
- Élaboration des différents bilans et statistiques de la Médiathèque ;
- Suivi des dossiers de demandes de subventions ;
- Encadrement de l’adjoint de conservation du patrimoine, et des bénévoles ;
- Élaboration et proposition de dispositifs de formations aux bénévoles ;
Gestion bibliothéconomique de la Médiathèque intercommunale :
- Identification des attentes et besoins de la population en matière de ressources documentaires ;
- Constitution et développement des fonds et des collections en respectant les contraintes budgétaires ;
- Équipement, catalogage et classement des documents ;
Animation de la Médiathèque et du réseau :
- Coordination et pérennisation du réseau des bibliothèques ;
- Organisation des échanges de documents avec la MDP, et les bibliothèques du réseau ;
- Accueil de groupes scolaires, périscolaires, associations ou partenaires demandeurs ;
- Accueil du public ;
- Mise en place d’actions d’animation variées ;
- Organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux, la MDP, les différents partenaires
institutionnels ;
Coordination de la programmation culturelle :
- Contribution au choix des thématiques à aborder dans la programmation culturelle en lien avec les opérateurs, le responsable de Pôle et le Vice-Président aux affaires culturelles ;
- Élaboration du calendrier de la programmation culturelle en lien avec les partenaires et interlocuteurs référents ;
- Développement d’échanges et partenariats culturels avec les associations et les porteurs de projets afin de
créer une dynamique culturelle sur le territoire ;
- Suivi de la CTDC en partenariat avec la DRAC :
Chargé de coopération CAF :
- Rédaction et diagnostic de la CTG ;
- Suivi des actions ;
- Renforcement des partenariats ;
Profil recherché
Expérience de 3 ans exigée sur un poste similaire
SAVOIRS-ETRE:
Sens du contact
Sens du travail en équipe
Sens des priorités
Ouverture et adaptabilité
Rigueur et sens de l’organisation
Savoir déléguer, savoir rendre compte
Autonomie
Pédagogie, patience
Devoir de réserve
Discrétion
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE:
Travail posté
Travail en équipe
Exposition au bruit
Encadrement d’agents et de bénévoles
Contacts avec le public
Port de charges
Manipulation de matériels
Position accroupie ou agenouillée
Polyvalence
Mobilisation en soirée ou le week-end pour des animations ou des réunions
Mobilité : réunions et déplacements en extérieur
À propos de l'offre
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Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le
Président:
- par mail : cchvs@cchvs.fr
- par courrier: CCHVS - Pré Jean Roche 70500 JUSSEY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle