Responsable de l’unité concessions et pilotage des engagements partenaires - ANGERS S.I.E.M.L.
Référence : O049260413000167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets MDE / EnR et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique.
Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.
Directement placé·e sous l’autorité du Directeur général des services, le·la responsable de l’unité assure le pilotage, le contrôle et l’évaluation des principaux engagements du syndicat, qu’ils relèvent des contrats de concessions, de ses participations ou de ses partenariats.
À ce titre, il·elle garantit le suivi et l’analyse des contrats de concessions, veille au respect des engagements des concessionnaires en matière de qualité de service et de performance, et contribue à la définition des orientations stratégiques du syndicat en lien avec les enjeux énergétiques et territoriaux.
Dans une approche globale de sécurisation et de performance de l’action publique locale, il·elle contribue au contrôle des structures soutenues par le Siéml en tant qu’actionnaire ou financier (sociétés, partenariats, associations), en veillant à la cohérence des actions menées, à la maîtrise des risques et à la bonne utilisation des ressources publiques.
Il·elle encadre une chargée de mission en charge du contrôle des concessions et participe aux réflexions en matière de prospective énergétique territoriale.
Ce poste s’inscrit dans une volonté du Siéml de renforcer sa capacité de pilotage global de ses engagements, dans un environnement énergétique et institutionnel de plus en plus complexe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260413000167-responsable-unite-concessions-pilotage-engagements-partenaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous avez une formation supérieure de niveau BAC + 5 dans les domaines des politiques publiques, de l’énergie, de la transition énergétique ou équivalent, et idéalement d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie, des concessions de service public ou du contrôle des délégataires.
- Vous maîtrisez les enjeux des politiques énergétiques territoriales et êtes capable de développer une vision stratégique et prospective.
- Vous disposez de solides compétences en analyse (stratégique, financière ou en évaluation de politiques publiques).
- Une appétence pour le suivi et l’analyse de structures satellites (SEM, sociétés de projet, associations subventionnées) serait un atout apprécié.
- Vous êtes à l’aise dans des fonctions transversales et dans l’aide à la décision auprès des élus.
- Vous avez une capacité à encadrer et à accompagner la montée en compétences du service.
- Vous savez animer des démarches partenariales et de concertation.
- Vous travaillez avec rigueur et autonomie.
- Vous faite preuve d’aisance relationnelle avec des d’interlocuteurs variés.
- Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et l’exploitation de données.
Poste permanent à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet : 37 h 30 par semaine, avec 14 jours de RTT
Flexibilité horaire
Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire / action sociale, titres restaurant, forfait mobilité durable, allocation télétravail, participation à la mutuelle santé et maintien de salaire
Lieu d’affectation
Poste basé à Angers – 122 rue du château d’Orgemont pour une période de 18 mois, avant réintégration du siège social à Ecouflant (cf. adresse postale ci-dessous)
RSO
Dans le cadre de notre démarche de responsabilité sociétale des organisations (RSO), le Siéml a obtenu le label LUCIE 26000, témoignant de son engagement à adopter des pratiques durables et responsables. Il œuvre pour une gouvernance éthique, la préservation de l'environnement, une qualité de service et le bien-être de ses agents. En rejoignant le Siéml, vous contribuerez activement à ces objectifs et participerez à un environnement de travail où l'innovation, la collaboration et le respect sont au cœur des valeurs.
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès d’Emmanuel CHARIL, directeur général des services, au 02 41 20 75 21 ou à l’adresse électronique suivante : e.charil@sieml.fr .
Renseignements sur la procédure de recrutement auprès de Estelle DEZECOT, assistante RH au 02 41 20 75 36 ou à recrutement@sieml.fr.
Adresser votre candidature avec CV et lettre
de motivation avant le 13 mai 2026 à :
Monsieur le Président du Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml)
9 route de la Confluence
ZAC de Beuzon - Écouflant - CS 60145
49001 Angers cedex 01
par mail : recrutement@sieml.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
