Responsable de l’unité portage de repas, adjoint.e au.à la directeur.trice de la résidence[...]
Référence : O069260424001331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Villeurbanne, recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, responsable de l’unité portage de repas, adjoint.e au.à la directeur.trice de la résidence autonomie du Tonkin, sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.
Vous encadrerez l’équipe des porteurs.euses de repas et organiserez l’unité portage de repas. Vous serez également référent.e de la veille sociale du portage de repas et assurerez des missions transversales de soutien au.à la directeur.trice de la résidence autonomie du Tonkin, chef.fe du service des résidences autonomie.
• Encadrement de l’équipe des porteurs.euses de repas :
– Organiser le travail et gérer le planning des porteurs de repas
– Gérer les moyens dédiés à l’unité portage de repas : commandes matériels, menus, gestion de la flotte automobile, suivi et gestion des clés des bénéficiaires..)
– Transmettre les éléments variables de paye en fin de mois
– Veiller à la qualité du service rendu aux usagers.ères (réaliser une enquêtes annuelle de satisfaction, produire un bilan d’activité, mettre en place un comité des usagers..)
– En cas d’absence d’un.e porteur.euse, assurer la continuité du service en réalisant ponctuellement une tournée
• Référent.e de la veille sociale du portage de repas :
– Le matin répondre aux demandes téléphoniques des porteurs.euses de repas
– Traiter tout incident signalé par les porteurs.euses
– Répondre aux doléances des bénéficiaires
• Missions transversales de soutien au.à la directeur.trice de la résidence :
– Appuyer le.la directeur.trice sur des projets spécifiques liés à la résidence ou en lien avec sa mission de chef.fe de service des résidences
– Transmettre mensuellement les éléments variables de paye des agents.es de la résidence
– Remplacer le.la directeur.trice en cas d’absence
Profil recherché
• Connaissances
• Management d’équipe de terrain
• Sensibilité personnes âgées
• Savoir-faire
• Maîtrise de l’outil informatique (pack office)
• Rédaction de note administrative
• Savoir être et attitudes requises
• Rigueur
• Sang froid
• Savoir être à l’écoute de ses agents.es et savoir se rendre disponible
• Savoir prendre de la distance dans la gestion des situations de crise et alerter à bon escient
À propos de l'offre
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Spécificités liées au poste :
• Eviter la pose de congés en fin de mois
• Disposer du permis B
Information complémentaire :
Lieu de travail : Résidence autonomie du Tonkin – 20 avenue Salvador Allende à Villeurbanne
Date de prise de poste prévue : 1er octobre 2026
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
o Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
o Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
o Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
o Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
o Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements :
o Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
o Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 27 mai 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
