Responsable de magasin H/F - MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC
Référence : O074251230001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Optimisation physique et matérielle du magasin (opération de manutention manuelle et mécanique)
Suivi de la gestion informatisée des stocks
Préparation des matériels et fournitures nécessaires aux interventions des agents ( en relation avec les demandes de l'équipe d'encadrement)
Encadrer 1 agent
Controle et maintenance des différents matériels du parc (électro portatif, débroussailleuse, fraise à neige etc...)
Organisation de la fourniture et du suivi des EPI des agents de l'ensemble des services
Demandes de devis et mise en concurrrence pour les commandes nécessaires au stock et au fonctionnement des Services
Préparation des bons de commande et suivi de l'éxécution budgétaire
Réception et contrôle de conformité des différentes livraisons de l'ensemble des services techniques
Organisation d'un inventaire global annuel
Optimisation physique et matérielle du magasin (opération de manutention manuelle et mécanique)
Suivi de la gestion informatisée des stocks
Préparation des matériels et fournitures nécessaires aux interventions des agents ( en relation avec les demandes de l'équipe d'encadrement)
Encadrer 1 agent
Controle et maintenance des différents matériels du parc (électro portatif, débroussailleuse, fraise à neige etc...)
Organisation de la fourniture et du suivi des EPI des agents de l'ensemble des services
Demandes de devis et mise en concurrrence pour les commandes nécessaires au stock et au fonctionnement des Services
Préparation des bons de commande et suivi de l'éxécution budgétaire
Réception et contrôle de conformité des différentes livraisons de l'ensemble des services techniques
Organisation d'un inventaire global annuel
Profil recherché
SAVOIRS
Niveau BAC
Maitrise de la gestion des stocks (enregistrement des entrées et sorties, réception des marchandises)
Maitrises des outils de bureautique et connaissance des applications métiers
Connaissance des procédures d'achat public
Connaissances des activités des services techniques
SAVOIR FAIRE
Gérer une équipe et des relations avec les fournisseurs
Organiser des perceptions et de circulations de matériels en interne (tenue de registre)
Maintenir à jour l'état de stocks
Etre en veille sur les produits
SAVOIR ETRE
En mesure de prendre des responsabiltés et des initiatives
Disponible
Curieux (se )
Rigoureux (se)
A l'écoute
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/01/2026
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
