RESPONSABLE DE MEDIATHEQUE (H/F) - COMMUNE DE GRESY SUR AIX

Référence : O073260203000991

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grésy-sur-Aix
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Date limite de candidature : 07/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entre lac et montagne, la Commune de Grésy-sur-Aix se situe aux portes du massif des Bauges et de la cité thermale d'Aix-les-Bains. Forte de son environnement et de son accessibilité, avec près de 5 000 habitants, elle est devenue la 4ème commune de l'agglomération Grand Lac. Offrant un cadre de vie attractif mi-rural mi-urbain, la Commune dispose d'un large panel associatif organisant de nombreux événements culturels et sportifs, grâce à de multiples équipements et services.
C'est à travers la construction de son nouveau bâtiment " l'Esquisse ", tiers-lieu culturel, associatif et musical, que la commune incarne le bien vivre ensemble à travers de nouveaux espaces d'échanges culturels, dédiée aux synergies citoyennes.
Cette initiative illustre la volonté de la municipalité d'offrir une qualité de vie multigénérationnelle, favorisant les liens sociaux, la culture et la proximité d'un service public accessible et transversal.
Dans ce cadre, la commune de Grésy-sur Aix recrute un agent contractuel pour effectuer le remplacement du congé maternité du responsable de médiathèque, sous l'autorité du responsable de pôle culture animation.
Au sein de " l'Esquisse ", le/la responsable de médiathèque conduit et développe les projets culturels de l'établissement impulsés par la municipalité, en collaboration avec une équipe de bénévoles dont il coordonne l'activité et les agents de la médiathèque , et assurer l'encadrement, l'animation dans un climat participatif, basé sur le dialogue et sur la co-construction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260203000991-responsable-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation bac+ 3 dans les métiers du livre, ou expérience similaire significative
Connaissances bibliothéconomiques
Maîtrise des outils informatiques, logiciels métiers (la connaissance du SIGB Nanook et du portail Bokeh est un plus)
Connaissance de la technologie RFID
Compétences managériales et aptitude à la gestion de conflits
Intérêt pour la co-construction avec les usagers et la participation citoyenne

Savoir-être :
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Pédagogie
- Diplomatie et capacités d'écoute
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Rigueur et méthodologie
- Autonomie et prise d'initiatives/force de propositions
- Grande disponibilité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Conditions de recrutement :
    - Emploi à temps complet
    - Cadre d'emploi des assistants de conservation des patrimoines et bibliothèque
    - Rémunération statutaire + RIFSEEP + Titres restaurant (à partir de 3 mois d'ancienneté)
    - Travail du mardi au samedi ; horaires variables en fonction de l'affluence des publics (occasionnellement en soirée)
    - Déplacements occasionnels en lien avec les missions

    Poste à pourvoir entre le 04/05 et le 15/05/2026 jusqu'au 9 octobre 2026.

    Informations complémentaires auprès de :
    Marion RICHARDAUD, responsable pôle culture-animation
    06.74.81.37.75

    Les candidatures à adresser à :
    Monsieur le Maire de Grésy-sur-Aix
    1 place de la mairie
    73100 GRESY SUR AIX

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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