• TéléchargerPDF – 29.64Ko

Responsable de mission « Adaptation des milieux et valorisation de la connaissance » au sein de la DGPAT

Référence : 2026-2258858

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Conservatoire du Littoral (CELRL)
    Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l'Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres
  • Localisation : ROCHEFORT (17)

Date limite de candidature : 20/05/2026

  • TéléchargerPDF – 29.64Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


1. Expertise et appui aux délégations sur l'adaptation aux changements climatiques (40%)

Le/la responsable de mission conseille et accompagne les délégations de rivages dans leurs projets d'adaptation au changement climatique, en favorisant une approche globale et transversale.

Les sujets concernant l’adaptation du littoral aux effets de la montée du niveau moyen de la mer sont actuellement traités par l’équipe projet adapto. Le/la responsable de mission veillera à travailler en cohérence et complémentarité avec cette équipe concernant les méthodes et thématiques traitées.

Il/elle développe une expertise concernant les effets du changement climatique, les leviers et voies possibles d'adaptation, ainsi que les processus de création de scénarios en s'appuyant sur des démarches robustes face aux incertitudes.
Il/elle assure une veille sur l’évolution du cadre législatif et réglementaire en matière de planification et d’urbanisme en lien avec l’adaptation au changement climatique et la recomposition spatiale.
Il/elle pilote les études relatives à ces sujets et met en place les groupes et instances interne dédiés à l’intégration de ce sujet.
Il/elle anime le réseau interne des agents investis sur les thématiques d'adaptation, facilite les échanges et capitalisation d'expériences entre les délégations et le Siège.
Il/elle est la personne référente au sein de l’établissement concernant la gestion technique des digues et autres dispositifs de protection, en lien avec le service projets, usages et valorisation des patrimoines qui assure l’encadrement administratif de ces ouvrages.
Il/elle développera de manière transversale avec les différents agents de la DGPat des référentiels concernant l’adaptation au changement climatique concernant les sujets de l’eau, l’évolution des milieux et de la biodiversité, l’évolution des usages, l’accueil du public, l’évolution des aménagements, la gestion des bâtis, la gestion des risques naturels.

2. Production de connaissances, pilotage des observatoires patrimoniaux et analyse des données (40%) :
Le/la responsable de mission contribue au développement de la connaissance interne sur le sujet du changement climatique, mais aussi sur des sujets d’observatoire en lien avec le reste de la mission de propriétaire :
- Production d'études analytiques internes et animation des observatoires
- Contribution aux référentiels et typologies « gestion » en lien avec l'adaptation
- Mise en place et suivi d'indicateurs d'évolution des sites et des milieux côtiers
- Animation, suivi et valorisation de dispositif de recueil de données dont plateforme de dépôt des données d’études (à mettre en place) et Visiolittoral
- Coordination de l’action du CDL avec les réseaux nationaux responsables de données (SINP) et de connaissances partagées (Pôle ressource de l’OFB, Comité Français de l’UICN)
- Contribution au développement d'outils d'aide à la décision pour les délégations.

Profil recherché

Compétences requises :

 Compétences techniques indispensables :

- Formation supérieure (Bac+5) en sciences de l'environnement, géographie littorale, écologie, gestion des milieux naturels ou équivalent

- Connaissance des effets du changement climatique sur les territoires littoraux et les écosystèmes

- Connaissance statistique, maîtrise de la conception, de la gestion et de l’analyse de bases de données ainsi que des systèmes d’information géographique

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • a.anselin@conservatoire-du-littoral.fr
  • p.cavallin@conservatoire-du-littoral.fr

Qui sommes-nous ?

Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent, leur richesse écologique et les biens culturels afférents, tout en les rendant accessibles au public.

Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 220 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel » correspond à une cible de 320 000 ha protégés en procédant à plus de 100 000 ha de nouvelles acquisitions. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales, à des associations ou à des établissements publics.

Le Conservatoire emploie actuellement 220 agents, fonctionnaires détachés ou contractuels, au siège à Rochefort, à Paris et dans les « délégations de rivages » réparties sur le littoral (dans l’Hexagone et en outre-mer). Ces délégations sont chargées, en lien avec les services du siège national, de négocier l’acquisition des terrains, d’organiser la maîtrise d’ouvrage des projets et travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en piloter la gestion, en lien avec les structures gestionnaires

Les services centraux sont composés de la direction de la protection foncière (DPF), de la direction de la stratégie et de l’animation territoriale (DSAT), de la direction de la gestion patrimoniale (DGPat) et du secrétariat général (SG)

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :

    -  Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire

    - Participation employeur à la Prévoyance ministérielle

    - Possibilité de bénéficier de titres-restaurant

    -  Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).

    Lieu d’affectation et date de prise de fonction

    Le poste est localisé à Rochefort (Charente Maritime). Il est à pourvoir dès que possible.

    De nombreux déplacements sont à prévoir dans les régions littorales (y compris les territoires ultramarins) et à Paris.

     Renseignements et dépôt des candidatures

    Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires – merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier pdf) sont à adresser au plus tard le 20 mai 2026 sur le site internet du Conservatoire www.conservatoire-du-littoral.fr – rubrique offres d’emploi.

    Renseignements sur le poste (pas de dépôt de candidature à ces adresses)

    Arnaud ANSELIN, directeur de la gestion et des patrimoines, Tel 06 58 74 76 67

    Courriel : a.anselin@conservatoire-du-littoral.fr

     Pascal CAVALLIN, adjoint et responsable du service « Connaissance, Adaptation des milieux et Dispositif de gestion », Tel 06 86 26 24 78

    Courriel : p.cavallin@conservatoire-du-littoral.fr

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Technicien ouvrages cotiers - CDC ILE D'OLERON

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 09 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable du Pôle Prévention des Inondations

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 09 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de mission poissons migrateurs/milieux aquatiques - PARC NATUREL REGIONAL DU MARAIS POITEVIN

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 08 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé(e) d'études marais et zones humides

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17)
    • En ligne depuis le 07 avril 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Ingénieur en gestion des milieux aquatiques

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 02 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Ingénieur Génie Civil Hydraulique

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 31 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale