RESPONSABLE DE PÔLE TERRITOIRE ÉDUCATIF (H/F) - VILLE DE CHAMBERY

Référence : O073260505000112

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chambéry
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Date limite de candidature : 06/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de l’Education et de l’Enfance a pour mission de garantir le bon fonctionnement des écoles, d’organiser la restauration scolaire, d’accueillir les enfants sur les temps périscolaires. Elle s’inscrit dans une logique de partenariat avec les 8 accueils de loisirs associatifs sur les temps extra scolaires et veille à ce que la dynamique éducative impulsée s’inscrive dans le cadre du Projet éducatif de territoire.

La direction de l’éducation et de l’enfance est structurée autour de 5 pôles :

• Un pôle Projets éducatifs / partenariats dont la mission est d’animer le PEDT (Projet Educatif De Territoire), en lien avec les directions de la Ville concernées et les partenaires extérieurs, dont les associations Maisons de l’Enfance (accueil extra-scolaire)

• Un pôle Ressources dont la mission est de permettre aux écoles de fonctionner (moyens budgétaires, humains et financiers)

• Deux pôles Territoires éducatifs : qui mettent en œuvre le projet éducatif de territoire et assure la gestion des agents dans les écoles

• Un pôle Familles et Inclusion qui traite d’une part, de l’accès éducatif et d’autre part, du suivi des projets transversaux.

La direction de l’éducation compte 320 agents ayant des missions très diverses : administratives, d’encadrement, d’animation, d’entretien, d’accompagnement aux enseignants de maternelle. Elle intervient au niveau de 14 écoles maternelles, 12 écoles élémentaires, 6 écoles primaires et 19 offices de restauration.

Placé.e sous la responsabilité de la Directrice de l’Education et de l’Enfance, le.la responsable du pôle Territoire Educatif du secteur 2 déploie le projet éducatif de territoire au sein des écoles, en collaboration étroite avec son homologue du secteur 1 et la responsable du pôle Projets Educatifs Partenariats. Il.elle organise le déroulement des temps périscolaires et est garant.e de leur bon fonctionnement. Il.elle assure la coordination entre les projets d’école et les programmations périscolaires et veille à l’accueil et au suivi de l’enfant en temps scolaire et périscolaire. Le.la responsable de pôle Territoire Educatif travaille en lien avec les autres responsables de pôle de la Direction, afin d’accompagner les évolutions nécessaires à l’accueil des enfants dans les écoles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260505000112-responsable-pOle-territoire-Educatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaitre l'organisation des écoles et du périscolaire
- Connaitre la réglementation spécifique aux ALSH
- Connaitre l'organisation d'une collectivité
- Connaitre les enjeux, les modalités et l'application du projet éducatif
- Faire preuve d'écoute active et d'un grand sens du relationnel auprès des équipes
- Diplomatie et aptitude au travail partenarial
- Savoir manager une équipe
- Etre force de proposition
- Savoir travailler en équipe
- Connaitre et développer les outils de pilotage de l'activité
- Avoir le sens de la médiation
- Etre réactif, rigoureux et méthodique

À propos de l'offre

  • Permis B, expérience dans le domaine, niveau Bac +3 minimum

    Horaires : disponibilité en fonction des besoins du service

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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