Responsable de secteur - MAIRIE DE THONON LES BAINS
Référence : O074260312001058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thonon-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine et des Bâtiments, vous aurez en charge la responsabilité de différents bâtiments, pouvant notamment comprendre la Villa Eugénie, les bâtiments du Port, le parc de logements de la Commune, certains Edifices du « patrimoine historique » de la Commune, ainsi que d’autres bâtiments divers (bâtiments administratifs et sociaux).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260312001058-responsable-secteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
Maîtrise de la réglementation incendie et de la mise en accessibilité dans les Etablissements recevant du public, ainsi que les risques aux travailleurs (ERP et ERT)
Maîtrise des règles de la Commande Publique
Maîtrise des outils informatiques : Tableur, bureautique, CAO/DAO éventuellement, logiciel Sedit finances.
Savoir sur l’environnement professionnel :
Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiment
Connaissance de base sur les différents corps de métiers de génie civil et du bâtiment, des domaines techniques liés à la gestion des bâtiments, à la réglementation et aux normes, à l’hygiène et à la sécurité concernant les établissements recevant du public ERP, ainsi que les ERT;
Connaissances sur la passation et le suivi des marchés publics et des procédures administratives
Connaissances de base de la comptabilité publique
Savoir-faire :
Etablir un diagnostic suite à une urgence, un dépannage ou à une demande de l’utilisateur
Définir les travaux en vue de la consultation d’entreprises pour des devis
Solliciter à bon escient la Régie pour de petites interventions
Suivre des opérations spécifiques en maîtrise d’œuvre externe et en maîtrise d’œuvre interne
Animer une réunion de chantier
Rédiger un compte-rendu, une note, un courrier
Permis VL obligatoire
SAVOIR-ÊTRE :
Planifier son activité en fonction des priorités
Etre organisé
Faire preuve de diplomatie
Être à l'écoute des utilisateurs
Faire preuve d'initiative et d'autonomie
Faire preuve de rigueur
Faire preuve de confidentialité
Communiquer à bon escient avec les utilisateurs
Avoir des qualités relationnelles pour le travail en équipe et les relations avec les utilisateurs et services, et les entreprises.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Contrat de 39h par semaine : 25CA et 23RTT (pour une année complète)
Tickets restaurants
Participation employeur : mutuelle et prévoyance
Prime de Fin d'Année
Prime Forfait Mobilité Durable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/05/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction