Responsable de secteur Administratif et financier (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260520001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des Sports, anime, coordonne et contrôle l’activité du secteur.
Encadrer, organiser et planifier le travail des gestionnaires administratif.ve.s
Gérer les congés, récupérations, heures supplémentaires, planning de formation, et entretien
professionnel des gestionnaires administratif.es.s
Définir une méthodologie de travail commune en co-construction avec les gestionnaires administratif.ve.s
Organiser l’agenda, la vie professionnelle du directeur des sports
Gérer et suivre les demandes de congés des cadres de la direction
Assurer la gestion et le suivi financier de la Direction des sports : édition bons de commande, engagements, mandatements, suivi facturation, …
Gérer les conventions et suivre les contrats
Assurer le suivi budgétaire de la Direction (tableaux de bord, bilan d’activités)
Suivre les projets et activités de la Direction des sports (aide à projets, délibérations, contrats d’objectifs, convention d’utilisation, guide des sports, etc.)
Assurer la gestion de la régie du complexe sportif
Collaborer avec les secrétariats des services municipaux
Réaliser des travaux bureautiques (courriers, documents administratifs, tableaux et rapports, etc.)
Organiser et planifier des réunions et rédiger des comptes rendus (Direction et secteur administratif)
Réceptionner, traiter et diffuser l’information
Rédiger, suivre, classer et archiver des courriers et des documents
Assurer l’accueil physique, téléphonique
Profil recherché
Logiciels bureautiques, Logiciel Astre, fonctionnement d’Internet et d’Intranet
Règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
Fonctionnement et rôle des collectivités territoriales
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Capacité à encadrer et animer une équipe
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Rigueur, discrétion et confidentialité
Organisation et gestion du temps
Prise d’initiative et ouverture d’esprit
Sens de l’écoute
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/07/2026
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Responsable budgétaire
